年前部门重组，我被分配到在公司内部名曰“工程院”的部门。受宠若惊的踏入门槛，犹如鱼跃龙门，天真的认为，职场菜鸟的影子总算离我远去。小半年下来，不仅没体会到大森林里鸟语花香，反而有点水土不服，大脑缺氧。白天全身僵硬，精神紧张，夜晚失眠多梦，呓语连连。
先找大师破解，又是进行鱼骨图分析，总算疑似找到根源。我本是苍生一粒子，在此却失去了自我核心，每天再跟着不同的人转圈圈。
话说这个部门是掌管公司厂院生产命脉的工程师团队，一手管着产品，一手管着生产线的设备项目。细数下来，多数则是熬了十年八年下来，终于上岗显威风的老员工。也有不多的几个，是新招聘进来三两年的新人。脸皮厚点的已经成为新秀，差点的就淹没在一群老人的风光里。
我，一个没有生产背景的小卒。文员出身， 多么不齿又多么令人咋舌？文员也能混到这个部门，似乎我在拖了大家的后腿，似乎我的加入把整个团队的水准拉下来一大截。要真是这么说，大家流露处的鄙夷之神似乎也是可以理解的。
虽然口口声声安慰我是ENG，直觉里我的老板还是将我看做他的助手，似乎也是这么做的。每天追在老板邮件下，跟各位债主，催Deadline，交PPT。看似很简单的小活吧，可是我那些亲爱的工程院同事们，是那么吝啬回复我。几次主动联系之后，我得到回复都是：我很忙，这些小事儿在我这都不叫事儿，顾不着，你就追着点吧。于是，我每天基本都是追着不同的人问，问不同的事儿。这种有悖常理的反流程事件，内耗太大，令人经受不起。
呵呵，好忙？是吗，好忙。。。
说到这，我想起了有一阵子帮着公司顶头老大解决一个系统权限的事儿。记忆非常深刻，是因为每一封发去的邮件，都可以在第二天及时得到回复。我想这大大老板应该也是凡事没有小事儿的主儿，能这么及时的看到他的回复邮件，真有点谢主隆恩呀。
还有一件小事儿，也让我对老板这个词刮目相看。有一次我错将给同事的邮件发给了，另外一个部门的大老板。大家的邮箱很相似的时候，错发邮件很正常，怎么处理就不一样了。不知道别人怎么样，我每次都到这样的邮件，都会善意的告诉发件人。可能平时我的善行做的多了，那个部门大老板竟然提醒我，邮件发错了。我是多么深感抱歉，耽误老板的时间。相比较我们，这些大老板的时间可都是分秒必争呀。
话说回来，这些大老板无论多忙，都抽得出身回邮件。可见，回不回邮件，不是有没有时间的事儿，而是道德。
回复果然是一种美德。大老板身后自带的光圈，绝对都是道德圆满的体现。
回复是一种美德，愿这美德成为大家的一种品德。
