一起把日子过成诗，成长为更好的自己
上来先问问题：
1、你在职场中会为和领导的关系苦恼吗？
2、你觉得要如何才能搞好和领导的关系？
3、你觉得领导不喜欢你对前途影响大吗？
首先，非常感谢来跟我讨论和交流的同学们，你们的分享成为我写文的灵感源泉!
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今天下午，小丸子MM来跟我分享：
她领导之前很不喜欢她，一直迟迟不给她提拔。后来经过践行智慧，种好种子一段时间，现在领导倒是提拔她了，但是因为今天一件小事，她感觉到领导还是不喜欢她，对她的示好还是排斥和疏离，所以有点蓝瘦~！
在这里首先想给她一个隔空拥抱！亲，曾经我也在职场中，为如何与领导相处好而纠结很久。大言不惭的说，哪个在职场打拼的人不烦恼这件事？而且在和领导关系的好不好，领导喜不喜欢你这件事上，根本就没有一个标准可以去照章办事啊！比如有的领导喜欢工作能力很强，敢拼敢闯的；有的喜欢低调谦虚，凡事来报备请示一下的；有的私心重一些，喜欢你会来事儿会拍马屁会送礼；有的别问为什么，反正就是看你不顺眼。
总之，有职场的地方就有江湖，有江湖的地方就乱X麻麻，深陷其中的人要么相爱相杀，闯出一条血路，要么捡个秘籍得高人指点，看清了醒水了瞬间飞升几个等级，心智智慧大大提高，从此笑傲江湖hiahiahia~！
停停停
别瞎写一堆没用的
小心读者大人们取关你
.......
好的，请看我严肃脸，跟我念：
职场顺不顺事业火不火
和领导只有半毛钱关系
其他99.95都是你自己的事！
◆◆◆
就先不说：空性啊，一切来源于自己啊之类的大道理了，虽然根源本来就是如此，但是我们这次来用故事说话：
01
我曾经是一家公司里的部门小员工，同组的还有一名主管和三名组员。毫不羞愧的说，我就是组里最不被主管喜欢的那个，原因可能是我在被主管批评大家时会跟她讲道理，也有可能是我和另外一名组员处的太好，领导觉得不好管理。我也曾经很苦恼，为此在平时说话和为人处世方面还特别注意，总之就是很想和主管交好。因为领导喜欢你，事业才有前途和钱途这道理大家都知道啊！
组里还有一同事我们叫她小A吧，主管对她特别的照顾，算是当妹妹对待那种。同样的工作失误，我就会被骂的上纲上线，小A犯补救一下笑笑过了。当然，这里不是说我自己有多怀才不遇，毕竟归根到底还是来自于自己的业力和种子。本来这样看，肯定是被领导温柔对待的同事有好日子过吧？的确是的，这样的好日子舒舒服服毫无压力，她也因此被惯的懒得动脑懒得学习。
后来呢？
在公司另外一个更重要的部门岗位出现空缺时，一是因为主管不喜欢我，想把我调出她的部门，二是因为上头更大一级的领导看这个部门中，我的能力和个性还算能胜任。于是，我就顺理成章的得以被调到了新部门。
从此，锻炼机会、出差机会（我爱旅游！）、薪水待遇、工作自由度等等比以前好多了。而小A呢？后来我才知道，其实她才是最想到这个岗位上的人。她之前已经盯着这个岗位好久了，而我属于在被告知调动之前，对这个岗位从未了解和关心过。也就是从那个岗位开始，我的事业开始有了许多戏剧化的变动和提升，也得到很多锻炼。
每每回想起这一路走来的职业历程，不由发自内心的，想对曾经的主管说一句：
感谢你的不喜之恩！
补充一下：真的是不带任何埋怨的感恩，而且就是这位主管，在我很重要的一件事情抉择的节骨眼上，也鬼使神差的起到了一个关键的作用。这里不得不感叹：
喜欢你的人，很可能会捧杀你
不喜欢你的人，很可能是你人生中的贵人
02
还有一段经历是才工作没2年，从办公室小妹转来做销售，当时压力蛮大的，毕竟要靠提成吃饭。公司来了位新同事，年纪比我大，工作经验比我丰富。没多久就给领导出谋划策了一系列管理办法，反正总结起来就是：严于律他，宽松待己，好资源是她的，好政策是她的。而且她很讨老板们欢心，于是好的渠道资源都给她负责，我负责那种即便好好跟，也没多大收益进账的渠道。打个比方就类似，繁华商业区给她负责，偏僻居民区给我负责。
对于当时我这种职场菜鸟来说，真是悲愤到极点，觉得四面楚歌人生灰暗，只有算算命抽抽塔罗能化解下我的苦逼心情。至今很感谢当时有一位股东跟我说的：不要在意眼前的机会和待遇，你要学会借目前的平台去积累自己的能力和人脉。其实对此，当时的我并未真正理解，也没有因此奋发图强从此人生大踏步前进。
事情的转机就是个莫名其妙的巧合，由于没跟到好渠道，不用一天到晚到处出去应酬。某一天在办公室时，按以往的工作惯例，跟一位要买书的外地客户电话联系了一下。当时的任务就是打电话问他收货地址，然后我给他寄书。
结果呢？
对方不久以后，很巧合的来我们这个城市出差开会，很巧合的到达以后会议被取消了。他就刚好空出2天时间，而我们公司很巧合的那2天有短期课程，我可以送一个名额给他来听。于是，我谈了个大单，不仅开启了我人生中第一、二、三次独自外地出差（旅行），还赚了一笔还不错的提成。而那位有好渠道好资源领导喜欢的同事，后面一个单也没成，最后熬不住大家对她意见很大，自己辞职走人了。
所以
亲们，领导喜不喜欢你，对你的职业发展，短期来看感觉是很重要，长期来看根本没多大关系。在很多年以后回头总结，我们要抓牢的只有2件事：
1、努力种种子管理自己的业力，持续改正和提高自己，这样不管职业路径如何走，你都会越走越好；
2、努力提高自己的眼界和胸襟，当我们目光足够远大的时候，就知道不该以一时的得失论成败。
人生，说短也短，说长也长着呢，何必在意路途中，那一两个只陪你走一站路的人呢？
好相处，就以心相待，珍惜当下
不好相处，就做好自己，相敬如宾
因为要知道，在并不遥远的将来某一天，我们终究会相忘于江湖~！
—— END ——
作者 ✔ 仰心一笑
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专注于发现和实践有益于个人成长的
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