啥是高情商？
成长的路上，听很多人讲过情商。
有人曾对我说，情商啊，那肯定是要懂得理解别人的感受嘛，要有同理心。不要自私，要懂得团队合作。
也有人曾说，不对，那是管理者用来忽悠人的。
谁都说得好听，可一旦遇到利益纷争的时候，不管是老板还是员工都可能为了自己的利益打得头破血流
应该是人不为己，天诛地灭。应该是我的是我的，你的还是我的吧。
还有人说，那也不成，要都是你自己的就没人带你玩了。
高情商嘛，肯定是要搞好关系。
跟领导自然要搞好关系，跟其他人也要搞好关系，谁都不能得罪，中国老话儿讲，要和气。
要不然，那该多不懂事儿。
工作这么多年后，我也有了自己的认知。
未来，我会对孩子说，高情商最核心的一个词儿：自我。
对，不是团队，不是协作，是自我。
更具体地说就是，高情商就是做最好的自己。
做最好的自己才是立足于世的根本。
我们要拥有强烈的个人愿景。
去他的乖乖仔，去他的要懂事，去他的要听话。
生而为人，不是活给别人看的，不是用来跟谁比较，更不是用来挣面子的。
每一个人本就独特，我们怎么能缺少自己的追求，怎么能缺少炙热的理想和奋斗的目标？！
我们要很好地进行自我管理。
别人睡懒觉，别人爱打牌，别人总八卦，别人抽烟喝酒暴饮暴食不注意健康等等跟我有什么关系。
该早起早起，该锻炼锻炼，该合理膳食就要合理膳食。
自律，坚持，要善于表达和发泄自己的情绪，要懂得及时调整自己的状态。
不管多么曲折，我们都应自己领导自己去努力实现目标。
失败了，没人看好，希望渺茫，那又怎样？自己鼓励自己，自己安慰自己，继续努力呀。
假如只有别人的认可和鼓励才能激发斗志的话，那该是怎样的玻璃心。
这是做自己的最好时代
移动互联网的诞生，催生了很多的平台。微信公众号，微博，头条号，喜马拉雅，视频网站，直播平台等等等等。
这是有理想，有能力的个人崛起的时代，我们每个人都有机会经营好自己，甚至树立自己的品牌。
当需要在一个组织里才能实现自己的愿景时，要学会和生意伙伴、同事等协作共赢。
这方面最重要的是要有契约精神，要事先设定好底线。
我们自己在签契约之前就应该充分考虑好自己的需求，条件，是否满意，如何讨价还价等等，讨论妥当了，就签，签了，就要认。因为，这就是底线，无论将来如何，守得住底线就不会无法收场。
当然，日常相处无需签什么，但要做到心中有底线才是尊重自己，也尊重别人的最起码原则。
当需要领导一群人才能实现目标时，那就去锻炼自己的领导力。但应知道，先做好自己，再想着怎么去领导别人。
在这个乱七八槽的世界里，最稀缺的是注意力。
注意力汇集了我们的时间、精力、情绪等诸多宝贵的东西，所以说注意力应该是每一个人最宝贵的财富。
这是个信息爆炸的时代，可以无限放大任何本来微不足道的家长里短。
所以说，移动互联网时代是一个注意力最稀缺的时代。
专注、专注、唯有专注才能铸就最好的自己。
还有，大人办大事，大笔写大字，别阴沟里翻船。
害人之心不可有，防人之心不可无，亲贤者，远小人，要有不斗无谓之气的平常心。
做最好的自己首先得保证自己和家人的健康及安全。
鼓励家庭里的每一位成员做最好的自己。
有的父母想管着孩子，有的父母生怕孩子受伤害，总护着宠着，有的父母把希望都寄托在孩子身上而从不知道自己该如何做自己...很多家庭矛盾都是因此而爆发的。
与父母、爱人和孩子相亲相伴，亲情当然重要。但这条亲情的底线是大家互相赢得彼此的信赖，也永远鼓励和支持彼此做最好的自己。如若不然，亲情有时候会脆弱的不堪一击。
清官难断家务事，要是暂时得不到支持该怎么办？
那自己更要坚持做最好的自己。
我们自己才最应该对自己负责，若自己放弃了自己，更没人能帮得了你。
