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怎么写一份比较好的简历
我是从大二下学期开始写，越早写越好。一开始一定会难看，随着经历的丰富，然后参考别人写的再进行修改，要注意的是专业性的术语描述不要冗长，最好一句话解释，另外写简历的技巧网上都有，关键是重点要突出，数据要明确。
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对于BAT的公司，一般网申都是以什么样的标准来筛选呢？
我觉得就是他给你经历让你填，尽量不要空着，有的都填上去，实习经历工作经历什么的不要空着，然后网申的时候尽量描述的清楚一些。当然也有可能你填的好也被刷下去，这个时候不要灰心，去霸面。
关于霸面
一. 你需要带很多简历去，然后在门口问可不可以霸面。百度HR比较好，和他们沟通看可不可以留下一份简历。如果当天晚上没有消息就第二天再去，问HR姐姐可不可以给你一个机会。一般你等1个小时以上她是会给你面试机会的。
二. 一定要保持电话通畅，一定要准备好，因为一般当天晚上会有一个简短的沟通或电话面试。
三. 面试需要你准备的更充分，因为面试官知道你是霸面的，他对于你的要求会比正常程序来面试的要求更高。所以你一定要准备得更充分，提前想好他会问哪些问题然后构思自己怎么回答。
四. 面试阶段尽量小团体行动，一个人面试，又没什么消息，压力很大，经常就是第一天一面，当天晚上出结果，你们也好准备一下，第二天就马上二面，第三天三面，而且小团体间可以相互鼓励打气，会比较好。
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关于笔试的问题
我当时参加的是线下笔试，有两道大题。笔试我觉得最重要就是两点：第一点逻辑性强，会有很多脑图啊交互图等；第二点字好看。
做笔试不用去刷公务员的行测题，还是有些不太一样的，但是快消有很多行测方面的题目你可以去刷，像大街网等一些网站有资源可以去那里面练。
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应聘产品岗怎么提高笔试能力？
可以先打产品的底子，平时多看一些应用。比如你去面唯品会，可以做一些竞品分析。你可以思考像唯品会，京东，淘宝这三家有什么区别。这个区别可以从他们定位的人群分别是什么，产品有什么区别，功能会更倾向于什么，以及他们供应链等。尝试分析每个产品不同的地方，分析他们的优劣势。
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在线笔试答得很好，会有别的方面被淘汰吗？
会的，在线笔试过了不一定能进现场笔试，而且面试跟很多因素也有关，不过最重要是百度是接受霸面的。
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面试具体介绍
百度没有HR面，我当时是一轮笔试加三轮面试，有可能是三轮单面，也可能是一轮群面两轮单面。一般来说第一轮单面的面试官会是你未来的老板，最后一轮的单面的面试官是部门的总监。
一面就是问你个人经历，要能1234井井有条说出你的经历。
二面称为专业面，问你岗位相关的工作。有些人可能不知道投的什么岗位，所以电话里务必问通知的人我明天面试什么岗位。然后针对岗位做准备。比如你面试百度搜索岗，你就可以去百度搜索官网看它现在搜索策略是什么。比如这个话题国民老公，你可以思考它是怎么抓住搜索心理的。另外就是下一个手机百度，自己去体会它的使用感觉怎么样，他可能会让你和360搜索对比。
三面总监面，就会问一些看起来高大上的问题。比如对于某个产品有什么样的战略性的想法。所以就是问一些比较宏观的问题，所以要把你的大局观展现出来。
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面试一般会问什么问题？
一面的时候问的都是简历上相关的问题。二面是问和岗位相关的问题。
比如我的是搜索岗，问的大多是我对搜索的理解。二面是单面，是未来老板来问。像我的话他当时问了我简历上的问题，比如参加的社团什么的，还有创业。他对我的创业比较感兴趣，就问我为什么创业，怎么创业的，中间遇到什么困难。
我觉得好的做法是你设置一个连环的圈套，然后找出你能回答的很好的问题到时回答。因为一般来说我们在大学经历会有一两个能够特别值得讲，特别能体现你能力的，你就最好在单面的时候引导面试官往这方面讲。
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进百度实习很难吗？
不难，我所知道的好多部门都是随时在招实习。所以如果你只是想要一个百度的实习经历真的不难，像智联招聘等很多招聘网站上的信息好多都是真的，你经常去关注的话就可以找到。
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如果没有相关经历怎么办？
其实是没有很大的关系，你可以把你大学里很小的经历拿出来说。比如你当辅导员助理，甚至寝室长，其实都有一定的相关性。面试官看中的不是你的经历，而是描述这段经历的逻辑性，和你在经历这段经历时的想法。
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想找一份互联网公司的工作的话，必须要有一份互联网的实习经历吗？
最好是有一个。不在于要在大的公司实习，而在于你在里面真真正正做过事情。另外产品，运营可能会比较需要有一份工作经历，人力就不太需要，很多都是通用的。
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没有产品运营方面的经验，但对这方面感兴趣，请问要从哪方面着手获得这份实习经历？
现在你就可以开始准备简历了，主要是突出你对于痛点的把握。比如我自己创业，准备产品运营简历时就着重说我是怎么推销自己产品，从哪些方面打造成一个强势的品牌。比如低价销售策略，搞一些优势产品带动销售。
这些是从你现有的一些经验提取出来。运营的话就拿出一个产品，比如知乎，你要想如果你是知乎是运营你怎么去推广它让更多的人用它。
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求职时公司更看重的实习公司还是更看重实习岗位与面试的岗位是否匹配？
公司够好的会肯定有好处，当时一个男同学笔试都没怎么答，可是他说他在腾讯参加了实习。所以有好的公司实习经历百度还是会很看中的。如果公司不够好但是岗位匹配也没有关系。因为有匹配的岗位如果能让你对岗位的思考能深入，包括这个岗位做什么，做了之后怎么总结，反思，这些对于岗位申请都有益处。
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如果我现在实习的岗位与我将来想从事的岗位不同，多少也会有一点劣势的吧？
多少会有一点，但是可以抹平。你要拿实习做的具体工作来和你为了求职的岗位做对比。就是说拿具体的事情，而不要单纯的拿岗位来做对比。
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我在做这份不匹配的实习时要对做些什么，或者从中观察些什么呢？
首先你要想未来你要做的工作岗位对于工作能力有什么要求。比如产品经理，你要做产品策划，你要想为什么要做这些功能，这些功能怎么做，做了之后有什么效果。
然后把你的实习工作尽量往里面靠。比如你为什么要做这些表格，做这些表格是为了什么，能够带来什么收益。总的来说就是弱化岗位本身，强调你在岗位中做的事情。
建议大家平常多看看各种产品，然后问我自己这个功能为什么要这么做，大概就会理解产品经理是干什么的了。
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各个岗位的要求。
产品经理，他更考你的逻辑思维，产品感觉，交互，想法等。
运营岗位，会更考你产品定位，或是怎么把产品推广出去。
16
请问运营是否很看中对产品的理解？产品的理解应该包括哪些方面呢？
我觉得运营是要感受产品的痛点。比如我之前负责语音搜索，运营可能是推它语音搜索特别快，单手操作特别快，释放双手。主要是要明白会有哪些受众，以及在什么情况下用这个功能。所以要能感受产品的痛点。
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请问运营岗看重什么呢？
对产品定位的理解和一些活动的推广能力，不过百度的运营岗不是很强。
18市场
营销专业能申请哪些部门？
产品运营，推广。
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学理工科的没有任何经验想去市场销售之类的岗位，面试通过的概率大吗？
面试当然有可能通过。主要是看你的个人经历。如果拿理工学科知识去面就会比较吃亏，平时可以积累额外经历，比如说社团，学生工作，甚至国外营销类的比赛。
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互联网金融对专业要求高吗？
像互联网金融对于个人专业能力是有要求的，得有金融或经济方面的知识。可是我觉得像产品，运营和市场属于入门简单， 要做的好比较难的岗位。
但是如果你是做产品的你可以思考比如产品做什么功能用户喜欢，平时多思考多积累会比较好。而且百度是没有HR面的，所以不用担心被HR刷。
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申请产品经理岗位，通过校招进入岗位几率大吗？
概率比较低，然后产品经理和产品经理助理其实差不多，都是一开始做一些比较基础的工作，然后两三个月后可能会让你做项目。
