不仅仅是在给上司做事的时候,与人相处的时候,我们都需要换位思考。上司是一个非常忙绿的人,在和上司沟通汇报或者申请的时候,我们要提高自己的表达效率,在段时间内把重点说清楚,还要给上司所关注的信息,让上司可以把注意力放到你身上,最后,给出的方案一定是要多项的,能够给上司选择的权力。
为了减少做汇报时的紧张感,我们可以把这次演讲看做是和上司的合作,这是一个双赢的行动。然后是做好准备工作,清楚自己汇报的内容和对象,然后站在最高层的位置来看待问题,最后跟上后续的行动。
不仅仅是在给上司做事的时候,与人相处的时候,我们都需要换位思考。上司是一个非常忙绿的人,在和上司沟通汇报或者申请的时候,我们要提高自己的表达效率,在段时间内把重点说清楚,还要给上司所关注的信息,让上司可以把注意力放到你身上,最后,给出的方案一定是要多项的,能够给上司选择的权力。
为了减少做汇报时的紧张感,我们可以把这次演讲看做是和上司的合作,这是一个双赢的行动。然后是做好准备工作,清楚自己汇报的内容和对象,然后站在最高层的位置来看待问题,最后跟上后续的行动。