一、关于提升思考速度
1. 假设性思考
运用思考来提出假设，并且按照假设来做出调整一步一步的行动中再进行调整。比如第一次做饭我想你第一想到的是做一道简单的菜，这样就划定范围之后再进行缩小范围，比如炒青菜，西红柿炒鸡蛋这样就可以去买菜再去网上搜搜菜谱就搞定了。可通过试验，观察，讨论和采访等方式，来验证这些结论是否正确。当发现问题时不断修正，然后再进行验证，再假设，再验证，这样不断地良性循环，最终得出正确结论。
2. 零基础思考
这种思考方式是一种不按固有模式做事的态度，正所谓社会在变化你不变就是淘汰。比如阿里巴巴他们开创了一个新的购物模式，那么他们是怎么想到的呢？更加可能的方式就是不去想什么可不可能，而去想这样做会不会对顾客产生更加便利的服务。
二、关于提升工作速度
1. 建立工作的整体框架
这里就需要在头脑中建立一个抽象的节点式的大局框架。先想象出你的目标是什么，达成目标能有几个步骤，优先级是哪些。这个时候就可以用:
2. 利用 PDCA 管理循环推进工作
P: Plan 计划。方针和目标的确定，以及活动规划的制定。
D: Do 执行。根据制定的计划，进行具体运作，实现计划中的内容。
C：Check 检查。检查计划与结果的差别，分清对错，明确效果，找出问题。
A: Adjust 修正。对总结检查的结果进行处理，去除糟粕，取其精华。对于没有解决的问题，提交给下一个 PDCA 循环中去解决。
3. 工作不要过于细致
很多时候人们就是过于追求细节上的完美导致了工作的拖延。比如你有没有对衣服上的污渍给予过多的关注，老是觉得会被别人看到，别人会嘲笑你，以至于一整天都在想是不是要回家把衣服换一套再来上班，可是关键就是没人仔细的观察你，其实别人都没看见。这个也是在工作中常犯的错误，以为工作上的一些小细节没做好会被领导发现，其实只是你想多了而已。
4. 从工作方法角度进行彻底改善
其实人的心里有很多非理性的自我夸大，总是以为自己的做事方式，开车技巧，诸如此类都是高于别人的，这里就是你的认知偏差了。想要好好改进就要多去请教那些工作效率快的，如果想要更快的方式得到改善，就得要把效率快的和效率慢的进行比较做出到底是那些方面使得效率变快。
5. 远离网络工作，专注于工作
现在的生活方式让我们静下心来工作都变成一种奢侈品，每天的微信消息每天的热点新闻还有一些推送都在吸引你的注意力，我们想要高效的工作就必须远离这些影响我们的东西，专注于工作上。
