闺蜜公司有一位奇葩技术男，情商超低负数。
情商负指数：午饭，和技术男一起吃饭。技术男，没吃几口就饱了。看着吃着正欢的闺蜜，技术男说：“你怎么这么能吃呀，我一个男的才吃这么点，你一个女的吃那么多，哪个男人敢要你呀。看你的肚子，比我的还大……”闺蜜就差当场摔碗发飙了，不过最终还是忍住了。
精彩的还在下面。由于技术男此人非常有才，一个人能在非常短的时间内搞定一个技术团队才能完成的事情，比如APP开发，为人却异常散漫：上班不准时，下班又早退，工作时间随心所欲地玩游戏……在员工间形成极恶劣的影响。
迫于种种，挖他进公司的领导，找他谈话，让他注意工作规范。技术男当场发飙，和领导吵了起来。甚至，直接摔门而出，嘴里不停大声说着：“谁不知道你是个老狐狸，忽悠我进来了，还想管我这管我那。你就只是付我工资，我替你做事，凭什么干涉我的自由……”
这TM也太随意了吧。结局：立即炒鱿鱼。
另一个发飙，有点无理取闹呀！
背景：某公司刚搬新地址。由于开学季，业务开拓以及搬运等多个事务碰撞在一起，人手不够，公司一些不常用的、仅做留档作用的培训资料原件，暂时留在了办公旧址，还未来得及搬到新地方。
某天，下着倾盆大雨，大老板临时通知经理：第二天要查看以往培训资料。经理微信上和主管说下午3点资料要送到她的办公室桌上。主管回答，由于资料在旧办公室，相距很远，雨天肯定堵车，4点多才能拿到。
于是，经理蹬着小高跟，气冲冲地来到主管的办公桌旁，“彭”手拍在办公桌上，大声质问：“什么叫来不及，4点多才能拿到？下雨我不管，你们怎么办我也不管，我现在就要一个结果，就要3点资料出现在办公桌上，明白吗？”声嘶力竭，吓坏了办公室里的员工。
当然这只是个例，这样的领导真的百年一遇。结局：老板知道后批评经理，并降职。
关于此经理还有一个八卦：经理助理请求调岗，去其他部门做助理时，经理直接在员工大会上毫不留情地讽刺：“某些人，我让她负责事情是看重她的能力。人往高处走，水往低处流。每个人都想前行，只有她要倒退，这样的人我也不留她。只是她要明白，以为她可以时刻出现在我的眼里，现在她可是要和上千人竞争，才能再进入我的眼……”
啧啧啧，想来如果不发飙，真是辛苦她了！
送上毒鸡汤一碗，请细细品尝！
