我通过《入局学子处事录》一文所说的经历之后，如一只思巢的倦鸟，经过许多不懈的努力终于回到了某事业单位在编人员的工作岗位。我想，这回该好好地放松一下，认认真真地做一名＂领导怎么说我就怎么做＂的合格干部了。然而，当我正想进入＂角色＂时，新一轮的挑战又将到来，——主管单位又换了一位主管领导。其前景又是如何呢？
1、异国公司的高薪诱惑
这位领导从政前来自某知名厂厂长，是一位我认为属“务实型”的领导，上任不久便经常叫我随他外出办事或者项目考察等活动。有一次，随他到省城办事时，我意外地接到省农科院林XX朋友打来的电话，说“日本国某食用菌株式会社”近期要在中国找一位质检人员，主要负责鲜香菇报关出口的质量监督。问我如果想去，即可到该会社驻福建联络处面试，前往面试的还有省直机关某单位的一位工作人员。次日我便收到电话通知，说是在上海总部的老板要面见我，并承诺将给我在中国的职员中，最高的薪金待遇。让我三日后到福建（福州市）联络处取飞往上海的机票及备用金。
在当时，这种不但是在外企，而且还是代表外企利益工作的岗位，（听介绍我面试的那位朋友说，老板面见我主要是想让我担任某部门的经理），我想，应该是很诱惑也很让人羡慕的吧？（至少我是这样想的）。于是，我便向这位新的主管领导及同行的副职领导提出了一个想法：我把当时财政下拨的工资交给单位做为同事们的福利分享，我则以外出农业基地建设为名前往上海任职，并争取把鲜香菇出口业务引入本县。这种一举多得之事，他们当时便很快地同意了。联络处因此也为我预定了飞往上海的机票。
可是，当我回到县城后准备与家人和亲友辞行时，突然电话告知：县有关领导不同意这种做法。......记得当时我给联络处打电话的时候，是这样说的：＂你好，非常的抱歉，由于我单位领导突遇紧急事件不能办理相关手续，所以我现在已无法前往＂。＂那我们就再等你几天＂＂这里可能没那么快了＂。联系人听出我的话意后，即刻挂掉电话 ——她肯定是很生气啦。
2、意外的＂知名人士＂
此件事过后不久，在一次随领导陪同三明市真菌研究所副所长等人到XX乡台上村视察食用菌栽培情况时，得知当时的茶薪菇，由于市场紧缺，售价很高。其主要原因是栽培产量普遍偏低，栽培技术有待改进。
根据这种情况，乡政府领导便提议，希望能和我们单位共同创立食用菌研究及其生产基地，地点就放在当地所在乡附近。——这个意向一旦签订，那就意味着我将再一次派住乡镇工作（这是我当时最不愿意做的事）。正当双方领导谈的火热之际，我便给我的领导挂了个电话：“我觉得还是自己搞更为稳妥......"。这位上任不久的领导很快同意了我的建议。而且急匆匆催我着手行动。于是，引进和开发食用菌(茶薪菇）这一新项目的重担，再一次无法回避的落在了我的肩上。
但是，这次对我工作有所激励和帮助的是：主管单位的主管领导，为我营造了一个绝对信任和绝对自由发挥的技术和资金空间。使我不必为技术研发之外的事情发愁。
首先，根据茶薪菇的生态条件，从菌种培养基质、装袋规格、接种方式等各个生产环节进行了突破性的改进，从而使菌袋（生产原料）污染率大幅度下降；其次就是采取“以点带面”的推广方式逐步进行推广。从而，茶薪菇栽培产量及其经济效益得到大幅度提高。从自己家中的秘密研制到公开推广的近三年中，取得了极其显著的研发效果！ ——根据当时销售的菌种量之比例保守估计，年/季度（一般每年可栽培两季）栽培量已达到一千多万袋。一时间，本人也由于下乡培训，现场指导等活动较多，便成了当地县委县政府领导挂钩联络的＂知名人士"，而且该项目还获得“福建省科学技术二等奖” ......
如此红火的高新农业技术项目，其前景又是如何呢？我的主管单位是否又换了主管领导？请期待再叙。
