1.
同事平，工作上勤勤恳恳，平常话语不多，主管安排什么工作都欣然同意。每天忙忙碌碌，当她休产假的时候，交接她工作的同事分成了两个，并出了不少问题。
部门主管很诧异，不理解为什么当初一个人做的工作为什么现在两个人做还有问题。经了解才知道，平休产假前还有不少遗留工作没处理，因为她是个不会拒绝别人的人，别人交给她的工作她很少说不，工作接过来再说，完不成也没什么，因为在她心中，完不成是正常的，谁让你们给我这么多工作?
当她的主管发现她的工作量太大请她分一部分工作出去时，她在交接工作出去的时候又以各种忙为理由不断推脱，导致几次交接都没办法把工作交接给别人，转来转去都是她自己的工作。
事实上，她的工作经过后面两位同事的用心思考和改进，有些需要几个表做的费用分摊其实一张表就可以完成；每天需要耗费一小时才能做好的日报，加上各种函数和排版后只需要10分钟就能完成。
而平本人在做这些工作的时候，虽然用着电脑，但从不肯尝试用公式来处理工作上的问题，遇到问题时她想的只是能拖就拖，并没想过如何来解决问题，如何让工作更优化，更高效的完成。
2.
工作上会有这样低勤奋水平努力的人，而我自己在个人的学习上也一直处于低勤奋努力的状态，看似很努力，每天早起，跑步、写作、参加训练营，忙得不亦乐乎。
看起来很努力，但是内心焦虑极了。因为明显感受到自己即便努力了，也没有什么进步的地方。
经过一位老师的点拨和自己的反省，我发现自己看似很努力，但更多的就想一个没头苍蝇到处乱撞。还误以为天天写作就能成为作家，参加训练营就能把老师的脑子搬过来当作自己用。
事实上我天天写作大部分都是在吐槽、发泄，论文采我并没有刻意锻炼自己的文采；论热文，我并没有刻意研究热点并想如何写；论定位，我今天育儿，明天成长，后天断舍离，一直没有一个专注的定位；论修改，我甚至没有好好的将自己一份初稿认真修改过。
参加训练营，就只是以完成作业为目的，但是从来没有想过完成作业的质量如何，自己从中学到了什么，哪些可以拿为已用。只是为了完成听课而听课，完成作业而完成作业。并不是想到自己需要学到什么就好好的听课和完成作业，并将学到的知识更好的吸收，以及想办法如何消化后用分享或实操的方法加深自己的理解和运用。
有一段时间我甚至苦恼自己到底怎么了，这么努力还是没有什么成效。陷入到焦虑中痛苦不堪。
3.
我认识一个朋友，在写作上专注定位育儿，写了一段时间文字之后，她对孩子的爱和坚持很快被一些编辑发现，并联系她成为编辑所在的公众号的专栏作者；她在豆瓣上分享自己看的书的一些心得，优质的读书心得也很快被编辑发现，邀请她做有偿书评分享。
另一个朋友，专注在理财平台上发帖，把自己平常的理财理念和理财实操在平台上坚持每天发表，坚持一段时间之后，现在除了有越来越多的收入之外，还成为试用管理员。除此之外，每周固定一篇稿子，用心写好后，经过别人的点评她用心修改，然后投稿，大部分稿件都被一些大号录用，除了收获自己的文笔之外还让自己的文字变了现。
她们之所以在短时间取得成功除了努力之外，还与她们的专注、刻意努力分不开。
专注一个方向，一直向前走，只会越走越远；目标不够明确，今天做这个，明天做那个，就如同走路，走一段觉得不对，换个方向，接着走，不停的换，到最后都走不远。学习也是如些。不够专注，就没办法精进。
除了专注之外，还要想如何在自己擅长的领域做得更好，要足够用心，用心想自己的内容是否可以帮助到别人，有句话这样说“尝试为别人解决一个难题那么你就能赚到许多钱”。写作也是如此，总是自嗨式的写作对自己可能是一种宣泄，但是对别人来说可能只是一种阅读上的负担，并无其它益处，弄不好还会成为负能量的传递。写作时要想如何把自己学到的用过的写成文，并思考是否对别人有帮助，这样的文章除了疏理自己学过的知识之外，还能帮助到别人。
