组织,就是信息的传递上行下达,令行禁止,是考量一个团队执行力的标准,而信息传递的方式方法是否准确,及时和有效,则决定了团队的反应速度,而想要提高信息传递的效率,必须要在管理层级和管理幅度之间取得平衡,找到适合自己团队的信息传递方式。