本次训练营,不仅从人际关系的维度去帮助你提升人际影响力,让你拥有深度的人际影响力;更将教会你三种建立并提升品牌影响力有效方法,为我们发挥个人品牌影响力提供正确的方向指导;最后通过横向领导力的剖析,帮助你在职场中有效建立非权力影响力,促进个人职场影响力的迅速提升。
以上内容引用自拆书帮21天影响力主题训练营
以上这段话和下面这张图,哪一个可以让你更快更直观的抓住作者想要表达的内容,哪一个可以让你更精准更长久的记住这些内容呢?不得不承认,比起大段的文字,视觉化的图形,在传达速度上有压倒性的优势。自媒体的发展,又给信息爆炸添加了重重的一笔,写微信公号的人比看公号的人多。人们对于文字的耐心程度逐渐下降。比如我们最近会发现很多网络文章,都会在最一开始放这样一句话:本文共5890字,大约需要7分钟阅读时间。这也是为了消除我们对长篇文字的疲劳和恐惧,让读者建立一种掌控感,选择是否读下去。
与文字相对的当然就是图表了,这里想给大家介绍的图表并非是将数字转化成的图表形式,因为多数情况下我们要传达的不能仅仅是数字,还有文字和结构。这就是“概念图”。
何谓“概念图”?
虽然是个不常听到的名词,但其实相对于数据图表(将数字以视觉的形式呈现出来)来说,概念图就是将我们思路、定性信息以及无法用文字表达的内容,用视觉化的形式呈现出来。下面列举了四种概念图类型,包括按照时间顺序表示步骤或流程的箭头形式,还有以树状结构表现逻辑关系的形式,以及将箭头与圆环相结合表示集合与力的形式等。
如果一开始不知道如何画概念图,可以试着套用书中给到的模板,进行练习。
关系概念图:文章开头引用的21天影响力主题训练营的三本书的圆环图,其实就是属于第一种关系图。这里的关系图也包括两维度分析的矩阵关系,比如SWOT分析,就可以运用关系中的第二种图像表示。
时间概念图:项目跟进的关键步骤,PDCA的循环关系,分别可以用上面图标中的上下两张图表示。还有我们平时常用的鱼骨图也可以归类到这个里面。
结构概念图:人力资源的组织架构图是典型的树型结构,互联网用户的拉新-促活-留存就是一个典型的倒金字塔漏斗模型。
序列概念图:并列关系的一一列举,或者简单的二分法都可以使用这个图形来表示。
当然肯定还有除了书中介绍的这些图形以外的概念图,有个方法是可以去搜索一些PPT的模板,这里面会有很多概念图可以进行参考,并且样子会比书中提供的更好看,毕竟这是一个看脸的时代。长得好看,说什么都对。
最后如果给小丫的这篇文章画一张概念图,该是什么样子呢?