今天在村里开展工作的时候，手下唯一的一位年轻人微信和我说，被上级借调到某办去了，心里很是不悦，因为优秀能干活的年轻人基本都被上面抽调走了，剩下的基本都是爱摆谱不上进的中老年了。基层工作乱如麻多如毛，人浮于事根本不行的。尤其是我这里，简直成了年轻干部流动培训班，好不容易上套了进入状态了，突然一个调令，调走了，借调了。十年来，数不胜数，欣、博、月、嘉、惟、青、然、阳、桥、娇……，一半以上返回了地级市，另一半上调到县一级，单位里老龄化厉害，缺少了生机和活力的源头活水，工作效率可想而知，推不动拉不动。
言归正题，这位被借调的年轻人和另一位年轻人工作之一就是负责做每天的工作日志。今天凑巧，一位被借调了，另一位又请假了，这样就没人做日志了，令人不解的是，我的上级那位负责人，既不提前告诉我做好应对，自己又不未雨绸缪早做安排，等到傍晚了，我发现问题了，主动找到他，才慢悠悠地研究，好像没事人一样，可这明明是他主管的领域，日志上的审核人是他，我只是幕后工作者，真是什么不急什么急啊。真不知道，他一天到晚脑子里都在想什么，不知道他的责任心在哪里！
唉，碍于情面及其他，不好当面发作，当面质问，只能在简文里倾诉一下了。
