银行客户经理如果拉到一个亿存款,他可以得到多少奖金?
银行从业人员在我们眼中,就是高级职业的代表。如果你家孩子是在银行上班,就会受到别人尊重,会告诉你你的孩子真有出息。但是,只有银行员工自己知道心里的苦。
大银行还好一些,银行客户经理的压力没有那么大,如果你是在一些小银行上班工作,那业绩就是证明你自己的一切,就全凭业绩说话。那么如果客户经理拉到一个亿存款,他可以得到多少奖金呢?
我以前是在一家村镇银行上班,是在2015年的时候,那个时候的业绩奖励机制是,你的日均存款业绩一万元提四块奖金。也就是说你的存款业绩日均有一百万你每个月都可以得到400的奖金。那么一个亿你想一下可以得到多少奖金,也就说光是奖金你就可以得到40000元。但是我想说一下,不是说你拉到一个亿来存一天你就可以得到这么多。而是这个月日均。如果这一个亿你是从月初1号就拉进来,一直存到月底都还没有出去,那么这个月你就可以得到40000元奖金。但是如果这一个亿在这个月你只存了一天,那么这一个亿在这个月日均就只有3333333元,那么奖金就只有1333元。如果这个一个亿一直存在银行不动,那么光是这一个亿,你每个月都能得到40000元奖金,所以说业绩就是一切,有业绩走路带风,无业绩只能任凭处置。当然这只是某些银行的奖励机制,并不代表所有银行。
从2016年过后,就开始实行FTP奖励机制,不再是以存款为奖励办法。这就对于一些储蓄型支行来说就有些影响,自从实行FTP过后,如果光是存款那么你的收入会大大降低,相当于一万日均存款存款你最多只能得到2元的奖金,直接就降了一半。每个人都想赚钱,但是又不知道如何下手,如何选择,没有方向, 找到依山酒妻贰韮漆巴儿疤世带你一起实现。一个亿日均存款也就只能得到20000元奖励。但是这对于一些贷款做的多的支行来说就是福利了。以前光是以存款计奖,贷款不计奖,贷款只是帮助我们以贷促存的工具。现在呢贷款比存款还挣钱,一万贷款差不多也是两元奖励。所以对于那些拉到一个亿存款的客户经理来说可谓是,苦中苦啊!
当然这只是某些小银行,为了促使员工发展业务才设立的这种奖励机制,一些国资银行就不是这样的,他们就是吃大锅饭,不看个人业绩。只要全支行业务完成,全支行客户经理都能得到这个月全额奖金,就算你拉到一个亿存款也一样,只是你的业绩好,说话可以趾高气扬。