用心灵的火花，点燃工作的激情
___参加澳派景观设计公司周末活动
一
八月十二日，秋高气爽，蓝天白云。儿子肖琳（英文名Sean xiao）开车带我们去松江佘山附近租的一套别墅里参加他们澳派景观设计公司周末活动。
澳派景观设计公司上海工作室是澳大利亚景观设计公司在上海的分部，老总Chris和一位总监Stephen是澳洲人 ，另一位总监是老板娘Susan，广西人。公司一百多人，是一个有着强大气场和生命力的团队。他们用无比的执着和热情换回了一个个优秀的作品。同时，在行业里赢得了很高的声誉和地位。他们的目标是:"我们坚信，设计能改变人们的行为方式与生活习惯，并很好地保护我们的生活环境。"他们的愿景是:"澳派是设计变革的催化剂，我们打破传统思维，引领创新设计为社会与环境增值，我们满怀社会责任，肩负绿色使命，用心去创作。"在管理上，他们注重凝聚人心，形成一股合力，为公司创造效益的同时，给职员创造了宽松的工作学习环境，从快乐中陶冶性情，获得新的创意和效益。我们一家子参加他们的活动已经有几次了，每次感到心情舒畅，乐在其中。
车子开到佘山地铁站，那里有三个公司职员等着儿子，儿子叫我们三个下车，吩咐一位穿白汗衫桃红短裤高挑身材的女同事带我们去别墅，他们三人到超市买东西。
见面都认识，我这记性差，不知道女孩姓甚名谁。她跟我们打过招呼就牵着孙子到天桥底下打车，问了几个出租车都不愿意去，大慨太近吧？师傅说不知道地方，没有导航。我们干脆上电梯过天桥到对面等。女孩用手机搞嘀嘀打车。等了好久才来，年轻司机熟悉别墅区位置，送我们到十五号别墅。
这里绿化很好，风景优美。 别墅的两层楼房估计有十几年吧，灰色的外装修已经有些陈旧。进门有一条走廊，左边大厅，有大彩电，褐色皮沙发。两张餐桌一字排开，一张是黄色实木的，配高靠有座垫的椅子，一张是简易的配高靠红木椅子，相得益彰。走廊右边是k歌厅，厨房，楼梯间和房子，对面是玻璃大门。
别墅北面有一个游泳池，池壁贴着绿色马赛克瓷砖，绿树掩映着碧绿的池水，日光下，波光粼粼。泳池的东西北三方是绿茵茵的草坪。西北角的橘树，青青的橘子压弯枝条，木槿花是迎宾的礼仪小姐，笑容可掬。别墅群道路阡陌纵横。近处少有人行走，远处机声隆隆。蝉，不知疲倦地呜叫，一位中年妇女在9号别墅弯腰捆纸箱。幽静的小院，是周末休闲的好地方。
二
大厅里Chris和Stephen坐在靠窗的简易餐桌两边用英语聊天。见我们祖孙三个进去起身打招呼。Chris五十出头，身材高大，腹部比他怀孕的老婆肚子还大一半，光头，红光满面，神采奕奕。见面笑着跟我握手，用中文说：“你好？“我回问：”你好？“据公司的人说，老总有三高：个子高，专业水品高，知名度高。一看就是个很有修养的人。Stephen比Chris个子还高大，在一米九左右，大光头，目光深邃 ，四肢肌肉发达。说话时耸耸肩，偏偏头，动作优美，语言幽默。老板娘Susan姓高字文爱。三十多岁，大学英语专业毕业，当过大学教师，簿簿的嘴唇，说起话来莺啼婉转，笑起来十分甜蜜，极富个人魅力。她是协调职员与老总和总监关系的调和剂，具有很强的亲和力。只要她和Chris在公司，大家的气氛就特别好。
现在，职员们陆续到来，大家畅所欲言，各人参与各人喜欢的活动。领导没有任何干涉。大厅内有十几人围着茶几玩一个什么推理游戏。Susan挺着大肚子坐在那里参加玩游戏。一个女孩把蓝色太阳帽反戴在头上，眉飞色舞地讲解游戏规则，好像有什么丘比特，猎人，有好人，坏人等。大家一会每人说一气，手指这个指那个，发出轰堂大笑，气氛热烈。k歌厅幽暗的灯光闪烁。音乐响起，歌声随着节拍忽高忽低的调子哼唧。还有儿童游戏歌曲«葫芦兄弟»插曲，还有爱情歌曲，她们尽情抒发自己心中的感情。 厨房里一班人把儿子和他的同事一起从超市买回来的各种蔬菜，鱼肉，水果拿出来捡拾，清洗，切菜，炒菜，做饭，端菜，忙得不亦乐乎。一些老员工从家里带来各种副食品给大家分享。有烤鸭，鸭舌，面包，瓜子，葡萄，甜瓜，等等，摆在桌子上招呼大家分享。二楼麻将室女士上场挑战，欢声笑语，其乐无穷。
三
太阳晒得火烧火燎，大门外铁皮遮阳板散发一股热气，台球桌孙子和儿子同事Yoyo的儿子在那里"竞赛",两个小家伙搞得满头大汗，脸红得象虾子。我怕他们太热中暑，喊进大厅，一会他们又跑去拼搏。看来中国体育后继有人。
老伴加入了厨师队伍。午餐没有正规的模式，吃流水席。Chris和Stephen吃意大利小吃，喝饮料。菜端上来几个，Susan停止了玩游戏，起来陪我们先吃，玩游戏唱歌的人，不知道是出于礼貌还是玩得上瘾，看到端上缭绕着香雾的菜肴，依然我自巍然不动，等我们吃完了再围上来吃，儿子带领做饭的一班人最后吃。这使我想起了农村妇女，家里来了客，忙着泡茶、做饭、炒菜，等客吃完了她们再吃，有时菜没有了就淘一点菜汤，咽下那口冷饭。这就是奉献精神。
四
下午，游泳池北边一半没有太阳了，职员Yoyo姐带着孩子换上人泳衣，展现出娇美的身姿，她给儿子套上救生圈，从梯子上慢慢步入水中。试图适应一会水中环境，再开始游动。她邀请我们游泳，孙子怕水，怎么做工作都不下去。我只好带他在周围玩水枪。他把水枪装水的瓶子卸下来，叫Yoyo阿姨灌满水，浇地面的小草。过了一会Chris和Stephen一展泳技。那强壮的体魄，发达的肌肉，显出男子的健美。儿子和几个同事吃完饭也来参战，又要孙子游泳，孙子依然不去。他们在水中嬉戏打闹，浇水，游来游去。儿子的泳技比以前大有长进，能够游两丈远，能够潜水几分钟。同事们教授他蛙泳、踩水、跳水，搞得火热朝天。
傍晚，西天一轮火球，缓缓回家，天空火起血红的晚霞。有的同事陆续回家，还有两个女士赖在泳池不起来。一会仰游，一会蛙泳，轻松自如，悠闲自得。Chris和Stephen着泳装坐在太阳伞下喝饮料聊天，身上的水珠不是滴落下来。孙子玩得起劲不进屋，蚊子不时亲我一口，给我发几个红包，红包越捞越大，只好进屋用花露水对付。Yoyo带着孩子告别了众同事回家去了，那两个美女还在泳池里靠池壁浮着，脸上洋溢着欢乐的笑容。
晚餐，没有走的人在这里继续把中午未吃完的食物消灭掉。剩余没有炒的菜分一部分给有的职工。饮料，啤酒带回公司。一天的娱乐就此结束，而我思绪的车轮还在不停地转动。
景观设计一些好的创意不是坐在办公室冥思苦想出来的，是把平时的知识积累放在宽松的环境下碰发出的灵感。正如陆游说的:"汝果欲学诗，工夫在诗外。" 好的管理模式是开发人的潜能，不是如何管理好机器。领导做到与职员心心相应，用心灵的火花，点燃工作激情，提高工作效益。收获满满的快乐，迎来一遍鲜花和掌声。
