合适的人不用天天教育，需要天天教育的人本来就不合适。
经常听到很多情侣之间说什么，我们要珍惜我们的感情。很多人也会跟别人说很想珍惜对方，他们之间也经常会说要互相珍惜。
你越说你想珍惜对方，岂不就是你越想分手？如果你真的想着和对方一直走下去，你需要提醒自己要珍惜对方么？还需要两个人天天提醒对方要彼此珍惜么？天天说这个不就代表你不想珍惜了吗？只不过想分手，不敢，于是拼命暗示自己要珍惜。
还有很多情侣之间喜欢互相教育，总想改变对方。
事实上当你想改变一个人的时候，本质上就是你已经不喜欢对方，不信任对方，不想和对方在一起了。当你想改变一个人的时候，就应该分开了。
如果马云从杭州电子科技大学辞职的时候，他老婆不支持他，不和他一起创业，而是想着天天改变他，你觉得他们还能走下去么？如果俞敏洪从北大辞职的时候，你要知道那是90年代初，从北大的编制内辞职出来，这要是一般人的老婆早就崩溃了，他老婆不仅没崩溃，还催着他赶紧出去赚钱，实际上他老婆也是新东方的创始人之一。如果俞敏洪辞职的时候，他老婆天天想着改变他，他们还能走下去么？
这个世界上绝大部分人的愚蠢之处正在于他们总是以为教育是有用的。他们总是企图用自己的力量去感化另一个人，从而达到让别人匹配自己的欲望的结果。
这既是一种无知，也是一种不自信。无知在于他们对人性的理解力是0。他们既缺乏文化，也缺乏现实感。
古语有云：江山易改，本性难移。人是不可能改变自己的，而且即使改变，大概率会越改越差。不仅无法越改越好，反而可能越改越差。否则也不会有那么多中年危机的人，也不会有那么多错过过一个个机会的人。事实上，能抓住机会的人永远只是少数，而不是多数，要承认这个现实。
另一个现实是成年人几乎没有成长性。人的全部成长性几乎都来自于25岁以前，25岁以前对一个人的人性具有决定性的作用。
实际上真正合适的人，一定是从一开始就是合适的，不合适的人，从头到尾无论你付出多少东西都不可能合适。
真正合适的人，一定是教育成本最低的人，而不是教育成本最高的人。而合适的人是筛选出来的，是碰出来的，不是教育出来的。
这才是真正的强者思维。比如一个公司只有招不到人，才会忍受招聘一个不满意的人；比如一个人只有找不到更好的人，才会忍受和一个自己不满意的人生活一辈子。
所以要用强者的思维方式去理解这个世界，而不是一边当弱者，一边自我感动…
