刚入职不久，感觉已经习惯了工作节奏，做事情风风火火的我，已经能稍微不那么心急，不那么焦虑。我并不是一个能够快速适应新环境的人，之所以没有新员工的紧张，主要是与我实习经历有关。
第一个段实习经历，其实是帮亲戚开的一个创业公司干活，本人一枚交通规划专业女小硕要去接触IT行业，“着实兴奋”。带着不想被同事发现我和亲戚的关系，从而希望可以一视同仁的思想，一边需要迎接新环境带来的新鲜和刺激感，一边需要偶尔撒几个善意的谎言。
瞎忙了一个月，内心就有点波动。这一个月里，感受到了创业公司老板的压力，体会到了团队不是很有机协调所导致低下的工作效率，也体味到了每天挤地铁的艰辛。除此之外，作为从一个旁观者，看到了一个公司运营机制的烦琐，看到了下属不给力还想瞒天过海的伪装，看到了同事之间互相的抱怨，看到了人生职场的第一次争吵。
也就是这一次实习，让我认识到职场的不同面，意识到工作与学习最大的不同。作为一名学生，我可以掌控自己所有的一切，如果我努力，那么我的学业和科研就会好，这是一种线性的生活。但是，工作就不一样，一个项目的好坏与你个人的努力关系不是很大，就算你是项目负责人，下面团队不给力，你也不能够说一个人把工作都扛下来，你需要考虑很多方面，协调很多人和事物，找出问题所在，这是一门系统工程。
第二次实习，是在一个大型设计院。作为交通领域的龙头，在这里接触到无数的大牛，也是对我锻炼最大的地方。在这里实习了3个月后，走在学校路上，看着周围行走匆匆的同学，觉得我的心态变了。我已经感觉到自己不属于他们了，有一种提前衰老的沧桑感。这是因为，这三个月，我经历了第一次熬夜加班，第一次独立负责项目，第一次当着大牛专家汇报，第一次独自面对一帮发改委主任。一直默念要表现的成熟些，要装的老练些，可是我还是觉得自己肯定暴露了，但也没有办法，毕竟把工作做好，不管多大年纪，业主还是认可的。这一次的实习，是一种历练，完全是一次出入职场的体验，确实有很多困难，但是在忙碌中，也都熬过来了。在过程中发现了自己的很多缺点，但是部门领导和同事都很宽容，很真诚，这也是让我很感动的地方。所以，在这里，我觉得领导的风格和团队的氛围是工作过程中最关键的一个因素，尤其针对刚入职员工，因为你的价值观将会在这里重新塑造。
啰啰嗦嗦这么多，核心就是:
1、一定要去实习，你会学到很多学校里面没有的，为你就业做准备
2、一定要去大一点平台的单位实习，因为你周围的人优秀，你也会变得优秀
3、一定不要抱怨，不要嫌弃实习生的活琐碎，毕竟能认真的把琐碎的活干好的人不多～
