这几天在工作，生活节奏被打乱了。
本来想继续写读书笔记的，但是没有自由的时间可以让我阅读和思考。
只能是结合自己的见闻，写一些自己的感受和思考。
这段时间里，见了不少我们系统里的领导，有我们单位的，有县里的，有市里的。
依照级别，应该是逐级上升的，那他们的能力呢，也是如此吗？
比如我们单位的领导，副科级。在我们单位里，公认的有本事的人，依照他的年龄，在退休前大概还能再进一步，职务升了，级别还是副科。
就像我们单位里的一些工作了十年左右的同事所说的，在县里干我们这一行，副科就到顶了。
县里的领导呢，副处级，比较厉害的是，论年龄，他比我们单位领导还要小。如果正常来讲的话，这位领导退休前很可能能到副厅级。
有幸见过几次这位领导，怎么说呢。很人平易近人，看起来文质彬彬地，讲话也很好听。
让我比较佩服的是，他的讲话内容，不落俗套，能吸引人认真去听。
市里的领导呢？气场十足，给人一种威严之感。讲话呢，按部就班，严谨地摆明立场，维护中央的领导。
三个人，三种不同的风格。
怎么讲呢，从基层里熬出来的领导，每一个都是有真本事的，至少为人处世上，都是十分圆滑的。
还有一些领导，是从高平台上起步的，年纪不大就能身居高位。他们有什么特点呢？往往学历过硬，水平很高。当然，从基层里熬出来的领导水平也高，只是他们的格局是不一样的。
高平台起步的领导，讲话往往是高屋建瓴，宏观的，说一些比较高级的词汇，使用很多政治语言。你一听，会觉得真厉害，水平真高。
而从基层熬出来的领导呢，讲话很能把握人的心理，你怎么想的，你有什么反应，想耍什么样的心眼，他都能料想到，毕竟，他也是这么一步步走过来的。他们用的都是些平常的话语，非常朴实，却又十分切贴。会让你觉得，说的在理。
因为工作的原因，今天下午又有领导来单位视察，这位领导在县里是非常有口碑的以为领导，有本事，会做人。
这位领导是从基层一步步走出来的，现在是正科级，很快就能提到副处级，但以他的年龄来讲，差不多是得副处级到退休了。
这位领导就打破了在县里副科就到头了的言论，可见他的能力之强，论才能，已经是几百精英里挑一了。
但即使这样，也只能是副处。那再往上，得有多难，这些人得有多厉害？不好说，也不一定是这么来比较的。
我的一位四十多岁的大师哥曾谈起过，他去省会开会的时候，碰到了一位师弟，在省会工作，才三十几岁，已经是副处了。问题是，人家还不太想干了，要辞职从商。
学历，平台，视野，格局，人脉，这一连串的因素决定了我们的终点。是在山脚努力的向上跳跃，还是站在山上，登高望远。
