昆明梁艳分享238天。网络中级五期。2018.01.12
每周五的《读书会》都很精彩,今天也不例外。今晚的主要内容是——代表性问句之一未知态度的开放式问句中。有几位老师就对“咨询师需要适时提出适当的开放式问句……”分享了自己的理解和看法,很是收益。适时地就是要把握好时机,掌握好谈话的“火候”,抓住来访者的此时此刻的“心意”,然后提出“适当”的开放式问句,“适当”就是要符合来访者的状态提问,如果咨询师照顾自己问一连串的问题,会让来访者有一种被询问、被挖心思的感觉,而减少来访者的自我开放。在开放式提问中,有位老师结合自己的案例分享到,用“还有呢?”替代“还有吗?”,“还有呢”可以促使来访者积极思考和探寻还没有说到的,而“还有吗”会让来访者顺着问话自然地回答“没有”而终止。代表性问句之二代表性问句的类型。这段大家讨论比较热烈,主要针对第一句“在当事人的描述后,特别是当事人的开始有所重复时,在前述基本咨询技巧与态度的原则下,SFBT的咨询师会向当事人表示,此时应可以进行不同方向的思考,而开始大量运用‘改变导向‘的问句加以引导。”有疑问在于一句中“重复”指什么?一种可能是,当当事人将他的烦恼、困境及问题都已倾诉完,即聊透后,已无什么可说时而不断地重复地说刚刚已经说过的人和事(有位老师说当事人说车轱辘话),这是咨询师可以“温柔地”打断,顺便引出转向解决的问句上,即运用“改变导向问句”。还有一种可能是,当事人重复的话或语言,是他强调的、重视的或在意的,也是他当前被困住的地方,这时咨询师的问句,可以以此为切入点,引导当事人说出更多。每个人看书的视角不一样,对文字的解析也不尽相同,每次聆听,都会有不同灵感碰撞出别样火花般不同的感悟和收获,更是体现了“独行快,众行远”的道理。