昆明梁艳分享238天。网络中级五期。2018.01.12
每周五的《读书会》都很精彩，今天也不例外。今晚的主要内容是——代表性问句之一未知态度的开放式问句中。有几位老师就对“咨询师需要适时提出适当的开放式问句……”分享了自己的理解和看法，很是收益。适时地就是要把握好时机，掌握好谈话的“火候”，抓住来访者的此时此刻的“心意”，然后提出“适当”的开放式问句，“适当”就是要符合来访者的状态提问，如果咨询师照顾自己问一连串的问题，会让来访者有一种被询问、被挖心思的感觉，而减少来访者的自我开放。在开放式提问中，有位老师结合自己的案例分享到，用“还有呢？”替代“还有吗？”，“还有呢”可以促使来访者积极思考和探寻还没有说到的，而“还有吗”会让来访者顺着问话自然地回答“没有”而终止。代表性问句之二代表性问句的类型。这段大家讨论比较热烈，主要针对第一句“在当事人的描述后，特别是当事人的开始有所重复时，在前述基本咨询技巧与态度的原则下，SFBT的咨询师会向当事人表示，此时应可以进行不同方向的思考，而开始大量运用‘改变导向‘的问句加以引导。”有疑问在于一句中“重复”指什么？一种可能是，当当事人将他的烦恼、困境及问题都已倾诉完，即聊透后，已无什么可说时而不断地重复地说刚刚已经说过的人和事（有位老师说当事人说车轱辘话），这是咨询师可以“温柔地”打断，顺便引出转向解决的问句上，即运用“改变导向问句”。还有一种可能是，当事人重复的话或语言，是他强调的、重视的或在意的，也是他当前被困住的地方，这时咨询师的问句，可以以此为切入点，引导当事人说出更多。每个人看书的视角不一样，对文字的解析也不尽相同，每次聆听，都会有不同灵感碰撞出别样火花般不同的感悟和收获，更是体现了“独行快，众行远”的道理。
