2017.08.12No133
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为什么我们讨论到一些方法论，一上来就强调心态呢，心态有这么重要吗？
首先，一个好的心态能让你保持在一个放松的环境当中。为什么说很多的学生考试发挥失常，就是因为心态出了问题，平时能做对的题目，能拿到的分数，在考场上就莫名的失误。人只有在一个放松的环境里面自身已有的技能才能够发挥作用，已有得技能才能被想起来。
其次，一个好的心态就想一台运行正常的汽车，可以不管在正常出行还是跟人比赛赛车时候都可以保持在几秒内高速启动。能够发挥稳定不受外界环境的影响。
再次，好的心态能够让人变得乐观，就算暂时遇见了你不可控的因素，能够快速的自行调整过来。成为一个抗挫体质，形成自己的反脆弱系统。
那应该从哪里开始出发去养成好的心态呢？
第一，好的心态本质上建立在能力提升的基础上，没有知识技能的储备再怎么心态建设都会沦为打鸡血喂鸡汤，打完了喝完了，本事没长在自己身上。学会钓鱼的技术而不单单是饿了就吃，找出你在哪些方面想要建立好的心态，同时，找出你在这些方面里哪些技能需要提升，找出来，有针对性的学习锻炼。
第二，要有耐心，任何一样技能的学习都是需要时间的，从陌生到熟悉再到熟练，都是需要一步一步摸索，摒弃想要一口吃成胖子的想法，踏实一点，稳一点，走的也能够远一点。
第三，要有信心，人生就像升级打怪，你越到后面，越会发现都没有什么难得，你看见的那些牛人，他们也是这么过来的，之所以现在你跟他们有差距就是因为到现在为止你们投入的时间精力有差距，不是在于他们很牛，在于他们花了精力花了时间使得他们很牛。你有不懂你也去搞懂来呀，谁都是这样过来的，盘古开天劈地的时候谁懂电脑呀，不都是一点点学起来的吗，比尔盖茨刚出生的时候也是从学习走路开始的呀。面对任何一个新的领域，每一个人一开始都是什么都不知道，都是从零开始，如果自卑请问问自己的投入有多少。
第四，不害怕清零，尤其在跨界跨行业的时候。学的深入了你就会发现，世界是有规律的，有同时适用于很多场合的普世智慧，我们通常工作中具体上任务上使用的知识都是比较具体的，误以为这就是我们拥有的全部了，其实不然，我们除去这些显性的技能以外，还有很多能力隐藏在你每一次与人沟通并出色完成任务的背后。也就是掌握这些普世规律也是很重要的，这个软价值能够使你不会害怕清零，接触一个新的领域甚至乎转换一个新的行业也同样受用。
好的心态就像是一个温度调节器，在每个阶段让你保持最舒适的状态，也能够轻松的将你的潜能挖掘出来，进一步完善你的反脆弱系统。
