<section ><section powered-by="xiumi.us"><section ><img src="http://blog.pic.xiaokui.io/4e29066746caf6fc867ea894a4cf3560" /></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section > <section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><strong >文｜黄信云</strong></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p >如何准备面试，才对得起自己的选择？最近面试了不少人，觉得有必要小结下，去参加面试的要点。</p></section></section></section> </section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><br /></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><br /></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p >今天临时充当面试官，面试了一位IOS开发。面试完我不禁为这位面试者感到惋惜。</p><p ><br /></p><p >惋惜的原因很简单，浪费了彼此的时间。</p><p ><br /></p><p >如果说是自己能力不足，那并不必惋惜，尽力尝试就好；</p><p ><br /></p><p >如果说是对方兴趣不相投，那并不惋惜，至少没有任何遗憾；</p><p ><br /></p><p >可是如果是自己不做准备，来同一家公司面试了三次，居然连这家公司到底是做什么的，完全不清楚。则被淘汰也没有什么悬念，不过我今天要说的就是，被淘汰事小，不过浪费彼此的时间和精力是真。</p><p ><br /></p><p >那么如何最有效的准备面试？如何投递自己的简历？面试时最常用到的四类有效问题是什么？</p><p ><br /></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><span ><strong >招人面试常用的四个有效问题</strong></span></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><br /></p><p ><strong ><span >第一个问题，介绍一个你最熟悉的知识或技能。</span></strong><br /></p><p ><br /></p><p >这个知识或技能，不一定集中在工作上，你要求他把最擅长、最熟悉的东西给你介绍一下。为什么要问这个问题呢？其实背后是在考验求职者有没有学习能力。如果一位求职者有很强的学习能力，也就意味着他对每一个专业都会深入进去，会把这个专业或领域内的核心知识和窍门够整理提炼出来，变成自己的方法论。这种人即便对你的公司，或是你要求的岗位不是很熟悉，他也能在最短时间内，最高效地掌握这门技能，这就是学习力对一个人成长的价值。</p><p ><br /></p><p ><strong >第二个问题，讲一讲你过去做得最成功的一件事。</strong></p><p ><br /></p><p >这个问题背后是看求职者过去的经验，以及面对问题和解决问题的能力。面试官问这个问题的时候可以运用STAR原则：</p><p ><br /></p><p >S（Situation）：你当时面临的情境或者是问题是什么。</p><p >T（Target）：你当时面对这个问题解决的目标或者是方向是什么。</p><p >A（Action）：你当时做了哪些事情和工作来解决这个问题。</p><p >R（Result）：最后的结果是什么。</p><p ><br /></p><p >通过这几个问题的回答，就可以把这个候选人自己的经验和能力全面地展示出来。</p><p ><br /></p><p ><strong >第三个问题，你为什么离开上一家公司？</strong></p><p ><br /></p><p >很多求职者都有过离职经历，面试官会问面试者为什么离开上一家公司。背后其实是想了解求职者在乎什么，不在乎什么，而且他在乎的和不在乎的，和你现在提供的岗位机会能不能够匹配。</p><p ><br /></p><p >举例：</p><p ><br /></p><p >比如有些面试者会说，我离开上一家公司是因为公司流程太复杂了，所以这位面试者看重的是一家公司流程要简单，不需要花太多的精力去做大量协调和沟通的工作，所以面试官需要考虑你提供的这个岗位是不是也存在这样的问题。</p><p ><br /></p><p >比如有些面试者会说，我离开之前那家公司是因为公司离家太远，每天要花大量的时间在路上，这时面试官需要看你提供这个岗位所在的位置和面试者家里的距离如何。 </p><p ><br /></p><p ><strong >第四个问题，对公司产品或者对公司的某一块业务，你有什么建议？</strong></p><p ><br /></p><p >这个问题要问得具体一点，如果你是一家互联网公司，最好集中在你们最核心的产品上，让面试者来提建议，这个问题背后其实是想看面试者到你公司的意愿是不是强烈。如果这个面试者特别看重你这家公司，那他一定会提前做功课，会对面试的这家公司的产品、业务方向做了深入的研究，并且会有自己的见解。从面试者的建议中你也可以判断，他对这个行业是不是了解，对这个产品是不是有经验，提的建议靠不靠谱等等，也从另外一个角度来评估一下他的能力和经验。</p><p ><br /></p><p >如果你是一个被面试者，你应该准备相应的问题：</p><p ><br /></p><p >（1）准备一个你最擅长的领域的知识和技能，把它尽量更精确、更有价值地提炼出来。</p><p >（2）回忆一下自己过去做得最成功的一件事，罗列出来细节，能有一些具体的例证。</p><p >（3）把你要去面试的那家公司的产品或者业务做一个深入的了解，准备好相应的建议。</p><p >（4）当问到你离开上一家公司的原因，最好如实地回答。 </p><p ><br /></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><font color="#1b75bf" ><b >求职者哪个渠道投递简历最有效？</b></font></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><br /></p><p >如果你是一个求职者，通过哪几个渠道投递自己的简历最有效？ </p><p >（1）熟人推荐，你要想方设法让身边的人知道你在找工作，以及找什么样的工作。</p><p >（2）关注垂直社交平台，去注册账号，在里边积极发言。</p><p >（3）通过传统的网络渠道投递简历，即便你在那里找不到心仪的企业，但是你的简历有可能被其它企业搜索到。</p><p >（4）如果你是一个高端人才，那就准备好精美的简历发给猎头，让他们帮你沟通协调。</p><p >（5）如果你是个大学生，一定要不厌其烦地参加校园招聘会，没准儿哪一个雇主就会青睐你。</p><p ><br /></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><br /></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><br /></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><span ><strong >－ THE  END －</strong></span><br /></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><br /></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><br /></p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section > <section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p ><span ><strong >｜2016.11.24｜</strong></span></p><p ><span >不忘初心，方得始终</span></p></section></section></section> </section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section > <section > <section > </section> <section > </section> <section > </section> <section > </section> <section > </section> <section > </section> <section > </section> <section > </section> </section><section ><section > <img src="http://blog.pic.xiaokui.io/43159c3917cb399f944c9138f719296a" /></section></section><section > <section > </section> <section > </section> <section > </section> <section > </section> <section > </section> <section > </section> <section > </section> <section > </section> </section> </section> </section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ></section> </section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p >未来的样子会是怎样</p><p >我不知道</p><p >我只知道</p><p >如果我们一起努力</p><p >它会是什么样子</p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ></section> </section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><section ><p >黄信云倾心优选出品｜转载请注明作者和来源</p></section></section></section><section powered-by="xiumi.us"><section ><img src="http://blog.pic.xiaokui.io/4e29066746caf6fc867ea894a4cf3560" /></section></section></section>
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