对《从0到1》这本书，相信大家都有所耳闻。记得其作者彼得·蒂尓——硅谷创投教父2015年来中国时，我也跟风买了这本书的电子版，只是至今未看一页，汗……
想当然，我以为这是一本教导创业者创新的书，看了今天的晨读，猛然发现：作为一名普通人，我们也可以有很多个从0到1，而这些“1”就构成了我们的职场竞争力。
举个例子：随着国际市场的开放，我国传统电力行业企业开始向国外寻求发展，这就要求大家具有比较高的外语水平，就我们单位来说，英语读写一般都没问题，然而，直接和老外交流成了很大的障碍，由于面对面交流的语言障碍，使得大家都很被动，也就这个时候，我们专业一个小姑娘展现了她非凡的口语能力，流利的口语给她带来了很多机会，比如去国外出差、组织口语学习、帮领导做会议翻译……口语成了她的标签和核心竞争力，这必然为日后发展带来很大优势，因为已经有更好的部门向她抛出橄榄枝了。
所以，想在一个平台异军突起，你不必创新这个世界，只需成为平台上的不可替代者即可。
就拿我们单位——电力设计院来说，你会做设计，只能算基本技能，你设计做的突出，最多算精通业务，都不具有核心竞争力。但是，如果你英语口语好，又懂得国际招投标法，那就是为数极少的那部分人了，这个时候你的稀缺性和不可替代性就展现出来了，何愁没有出路？
所以，作为一名普通人，想具有独特的优势，你不必天赋异禀，只需要在自己所处的环境中，让自己成为稀缺即可，而成为稀缺，就要不停的从0走向1。比如，你的平台需要PPT达人，你就让自己从PPT菜鸟成为PPT达人，这就完成了一个从0到1。
从0到1，是技能的提升，也是竞争优势形成的必经之路，愿你我不停的从0走向1。
