《ted演讲的秘密》书中提到了如何在开场吸引听众的一些小技巧。而这些小技巧,我觉得不仅应用于演讲,也可以应用于其他生活中很多场合,通过学习这些技巧来增加相互间的沟通,吸引对方的注意力。如面试,刚进场时应该是面试官对你注意最多的时候,如果一直都没有展现出自己的特点与优势,如果一直平平无奇地叙述着自己可有可无的工作经历和业绩,那么又怎么能拿到offer呢?
回想一下自己以前的失败的面试经历,发现自己踩了很多个雷坑。
01 主题不明,结构不清。想到什么讲什么,也没有让人一听就能吸引对方的点,自然也只能以失败告终。应该明确自己的主题和结构,事先构建好框架。
02 只以自己为中心,只谈自己想要晋升。优秀的面试需要同时以公司为中心,阐述一下自己能为公司做什么,公司在聘用我之后能有哪些益处。这一点也同时要求自己在平时的工作中需要积累,需要有一些自己独有的竞争力。
03 没有充分准备。精心准备自己的简历,练习自我介绍以及一些可能被问到的问题,重点分析自己具备与岗位相关的能力与经验。可以仔细根据招聘要求来进一步完善自己的简历及工作业绩介绍,充足的准备可以在面试中显得更加自信一些。
吸取这些教训,避免这些雷坑,努力通过自己想要的岗位的面试。