非常神奇。
把每天当成生命的最后一天，说起来很容易，但做起来很难。因为很少人第二天就要去死的这种体验。所以其实很难做到珍惜今天每一秒的感觉。
然而把每天当成在这家公司上班的最后一天，却是容易的。最大的好处是，心态变得更积极，工作的压力感没那么沉重。活的会更轻松些。
比如，你把今天当成lastday，明天你就要离开公司，离开这帮老同事们老朋友，去另谋高就、光荣退休、艰苦创业、或者被公司一个通知扫地出门。
我注意观察到一些即将离职的员工，他们以一种非常放松、专业的心态来处理手头的工作，工作在他们手中变成了一个愉快的事情，哪怕是一些棘手的麻烦事。
最近碰到很多麻烦事，离315越近，这种窝心的事情越多。于是我尝试使用一种“公司最后一天”心态。
事情果然发生了很大的变化。
我告诉自己，在这个岗位、在这个公司纯粹就是浪费时间，做完今天，我就会提出离职，我告诉自己，是真的提离职。
果然，体验完全不一样了。我几乎是怀着欣喜、欣赏的心情看待工作、看待层出不穷的问题。我在想，好了这些问题我今天会尽力处理，但是明天这些麻烦就都不属于我了。
而且，我也做好了随时被炒掉的准备。毕竟，除了不断的变化，没有什么不变的，而公司作为逐利集团，必然是多变也是善变的。也许今天的承诺明天就会像放屁一样。
世界似乎一下子就变得更加明亮了。
当然，第二天满血复活的时候，我同样会告诉自己，不满意就提，没必要勉强。
因为做好了被裁的准备，我经常留意招聘网站的信息，留意有没有合适的工作，有机会的话也会欣然去心水的公司坐坐。
因为没有永恒的承诺，所以要注意自己的技能培养，真所谓技不压身。
因为明天要离开公司，一切的问题都不再是问题，不需要头痛KPI，不需要考虑领导、客户的脸色，只是针对工作本身，处理问题、克服困难变得饶有兴趣。嘿嘿，真是意外惊喜。
因为明天要离开公司，同事也变得异常亲切可爱，哪怕平常你一直认为的小人，也会突然觉得他们只是屁股决定了脑袋而已，完全可以一笑而过。
这种心态的转变带来的是效率的提高和积极的情绪。至少，碰到问题的时候不会再感到恼火、愤怒，一切都是那么的理所当然，一个公司出问题是正常，只有问题、困难才能显示自己的价值。
我并不是在开玩笑，也不是在做心理实验，更不是贩卖鸡汤。
只有真正的做好了准备，明天就离开公司，你才会有这种神奇的体验。可能不会有更积极的作用，但至少能让你减少压力，减轻思想负担。
把工作变成了日结型，没有明天，只有现在，不再纠结于职位、权力、分工这些问题，我发现活的非常轻松。
