原创：逆熵研习社

本期导读

1.公司需要QA做什么呢，什么样的QA才能完成这样的任务呢？我们要不断的探索我们QA存在的价值；

2.可以展现能力的自我介绍、烂熟于心的简历烂和项目经历，一份神奇问题表是检查自己面试准备状况的好方法；

企业需要什么样的QA

    面试需要准备什么呢，在讨论这个问题前我们一起看看企业为什么要QA，需要什么样的QA呢？之前面试过程中用这个问题坑过几个同学，有的同学说“为了测试项目”，有的同学说是“配合开发保证项目质量”。这个问题没有标准答案，但确实有很值得赞赏的回答，其中有同学回答是这样的“保障产品质量，提高迭代效率”，那具备什么才能和特质的人才能保障产品质量和提高迭代效率呢？

1.逻辑清晰，逻辑是做好QA非常重要的特质，覆盖完善需要逻辑，沟通顺畅也需要清晰的逻辑。

2.积极主动，我们进入的互联网公司职责不像过去产品线工人那么清晰明确，积极主动的承担责任是完成任务、提高团队能力的主要特质。QA在生产过程中责任重要，如果只是默默傻等绝对不会得到好的结果。

3.目标导向，以目标为导向积极的将事情做好，可以说是我们这个大行业从业者的一个重要要求。

4.有接受新事物的热情，我们的业务或者技术常常处在一个不断探索的境地，热爱改变才能接受这种快速的变化。

5.必要的专业知识，对于QA而言必要的开发能力，一些基础算法以及数据库、脚本语言等知识都是我们必须掌握的。

6.反思与总结，俗话说常在河边站哪有不湿鞋，作为一个老QA，没有不漏测的，但一定要学会从历史问题中，不断反思、总结、沉淀、修复原有的工作方法和策略，通过一个case解决一类case的问题。

    不同的公司有不同的评价维度，但不管对软素质或是对硬能力的要求，最后都会落脚到你是否能够干好目标职位的工作，并且具备必要的成长性。那我们应该如何准备好自己的面试呢？以下四点非常重要：

1.一个可以展现自己能力的自我介绍。自我介绍的目的是让对方认识你，并对你的能力和素质有一定的认识，所以自我介绍要体现出自己的能力和成长。面试你的人可能有两种，一种是对你的专业和行业有深入了解的人，一种是对这些认识不多的人，因此自我介绍的重要部分要有不同的版本。总体而言可以将自己工作经历的公司，承担的事情，做出的贡献以及自己对自己的定位和能力的判断做出介绍。

2.一份自己将每个细节都烂熟于心的简历。“烂熟于心“是这句话的关键，不要让面试官帮你回忆简历细节，更不能出现面试过程和简历呈现不一致的事项。所以在精心准备简历后要经常回顾，特别是在面试前要回顾。面试前回顾的一种方法是你对着简历问自己问题，假装右手是面试官，面试官不断问这一段能介绍下么，你要完完整整的回答面试官的问题，不要假装自己都知道了，不要急着去多玩一会儿“农药”而浪费掉最珍贵的准备时间。

3.一套系统介绍工作和项目的展示方案。这个必然是面试过程中的重点，有的面试阶段问的很详细，有的面试阶段问的很概括，所以按照之前我们聊的经验技能梳理的方法将自己的工作经历进行梳理后要形成一套将梳理的技能可以按需拆分介绍的方案。可以按照STAR模型准备自己介绍的Topic，按问题剪裁自己介绍的STAR中的内容。每个STAR完成后思考以下问题点：最有挑战的是什么、最大的收获是什么、从中学到了什么东西、如何影响别人的、项目中是否有做的不好的需要如何改造、项目中是否遇到冲突如何解决的？

神奇问题表

    一份自上而下的神奇问题表，可以帮助你快速判断和回顾自己面试准备是否做好。

认识意向公司

    对意向公司有充足的准备和认识。之前我们已经说过面试前需要对行业和公司有所了解，的确对公司和职位有深入了解方便和面试官达到比较好的沟通效果，甚至可以预先知道面试的套路和重点。这次我们就说说面试前要准备的公司知识：

    公司状况，主要产品、商业模式、竞争对手、企业价值观与文化还有公司新闻以及以往员工发布的信息。

    面试状况，面试轮次与要点、面试特点、面试知识分布以及以往应聘人员的心得与面经。

    准备工作还有一项，就是和联系你的人做好互动！如果是通过猎头推荐可以与猎头互动获得更丰富的信息。最后准备几个自己关心的公司问题，这也是个表现自己热情的机会。面试是一门准备的学问，相信好的准备会给你带来好的运气。