今天就说两个前同事的故事吧，关于他们的收入和目前状况，一个情况好的，一个情况坏的，先听哪个？不如，我来决定吧！

01

离职前我对小光说，你还年轻，赚钱是次要的，学东西才是主要的，以你聪明的头脑，以后赚钱的机会多的是。说这话的时候，小光的薪资是3500块。

他满心欢喜的答应，眼睛里都露着愉快的光芒。因为彼此心里明白，只要不出意外，我一走，他便可以顶替我的职位。小光负责文案策划，长相秀气，头脑聪明，做事勤快，能力不错。

唯独有个不讨喜的毛病，爱占小便宜。比如从公司拿面巾纸回去用，下午茶会拿两份，甚至公司的餐饮报销，他也会做点手脚，让自己多报一点。这事别人不知道，只有我知道。

我的那番话，不仅仅是奉承话，更是离职前的敲打。哪成想，没过多久小光就被公司开除了，为了小光以后的职业生涯，让他主动离职，其它问题不再追究。

我微信boss问是怎么回事，他告诉我，小光利用职务之便，往自己账户里充了约1000块钱左右的优惠券。本来想让他接替我，薪资翻翻，考察期还没过，就出了这档子事。在这点小利面前都把持不住，只能开除了。

公司是做消费型app的，优惠券只发放给活动期间的消费者，是我们刺激用户留存的一种手段。之前权限一直在我这里，为此，我甚至关闭了自己使用优惠券的通道。

同事偶尔让我帮忙充值，我也都严厉拒绝，这些优惠券的成本是公司出的，虽然活动期间看不出券的流向，但是基本上等同于薅公司羊毛。

权限在谁手里，实际上是公司的一种信任，交给你就等于公司信任你。如果连这点权力都把持不住，公司交给的其他更高级别的权限，只会出现更大的危险。

02

小光是典型的得不偿失，按照公司的绩效体系，小光实际能拿到手的，每月在10000左右，看当月绩效上下有所浮动。

他贪污的那点优惠券跟这个比起来真是九牛一毛，更重要的是，他毁掉了公司的信任，也让自己背负了不好的名声。

我联系了小光，得知他还在找工作，聊起来有点尴尬，他问我有没有合适的岗位推荐给他。我想了想说，没有。其实有的，但我真的不敢再推荐他了。

小光来自农村，人也不坏，我们本是老乡，因为工作上下级的原因，怕他套近乎，一直没说。他借口说，自己家里穷，从小苦怕了，在利益面前，总是忍不住。

我很生气，骂他丢人。好歹是我带出来的，竟然干出这种事情。贫穷跟贪占便宜有什么关系，我不一样从农村走出来的，做这个事情那么久，怎么就没被开除？你是太在乎眼前利益，而忘记了自己的职责。

后来我陆陆续续遇到了一些人，他们跟小光一样，喜欢贪图小便宜，但无一例外混的都不太好。倒不是说老天不公平，而是说，你是否真的为公司着想，还是只想着自己的口袋？

为公司创造价值，有着独一无二的不可替代性，才能在公司获得认可，并且获得与付出等价的薪资。老板永远是明眼人，否则也不会是你老板，他能够看清楚谁在努力，谁在偷懒，谁在为公司付出，谁在薅公司羊毛。

你处处想着自己，利益面前总想薅一把装到自己口袋里，还想让公司给你高工资，简直痴人说梦。如果是这样，你说自己过得不好，职位、薪资都提不上去了，我也只能说，活该这样！

03

小光的事让我想起另外一个朋友来，大黄。目前在浦东，有了自己的房子和车子，时间是四年。说是运气，因为他做的是地产销售；说是实力，因为他也是农民，靠的全是自己。

认识他很巧合，当年我做地产销售的时候，跟同事一起拜访客户，路上见到正在找工作的大黄。他一步走上前去，问我们，他能不能做这个。

说这话的时候，他身上只有不到100块钱了，再找不到工作下一步就是流落街头。我说，你跟我们走我，问问经理吧。

他就跟我们回了公司，见到经理，他竟然结巴，越紧张结巴的越厉害。经理摇摇头，说可能不行。我们告诉经理他的状况，经理想了想说，你先去看看楼盘，然后再把周边的小区扫下来，要做到张口说出位置。

大黄感激的快要哭出来，但是，这并不意味着他通过了，因为一周后的区域总监面试，才能最终确定他能否入职。

就这样，大黄开始认真的扫街、记楼盘，时间只有一周。每天记得很晚，因为没住的地方，他就住在公司会议室，夏天也不需要什么被子，桌子一拼就是床。

经理是女的，也来自农村，很爱才，觉得小伙子踏实能干、也肯吃苦。熟悉了之后才知道，大黄其实并不结巴，只是在生人面前，紧张才会结巴。

不紧张的大黄，口才很好，无论是逻辑还是分析，都很流利，很适合做地产销售，老大很想把他留下。

04

一周后，总监来面试。老大给大黄交代好，让他别紧张，好好说清楚就行，不通过的概率，只有10%，他一定可以。

不幸的是，他成了那10%。总监说，连句话都说不清楚，还做什么销售。老大解释，总监也不听。老大甚至向总监打包票，他一定是一名出色的销售，仍然没用。

大黄就这样没被录取，他将再次沦落街头。更要命的是，为了这次面试，他还借了老大800块钱，现在也不知道怎么还了。

老大觉得大黄人好，肯吃苦一定可以，于是就把他介绍给了老大之前待的公司，并打了包票，一定不错的。大黄哭的像个姑娘，觉得对老大的恩情无以为报，一定混出人样再来。

连三个月时间都没有，大黄就把一幢办公大楼的一层卖掉了。恰好有个温州商人想投资办公，大黄去温州软磨硬泡五次，最终他的坚持打动了商人，这庄交易金额在3亿左右，创下他们公司最高销售额。

后来，大黄一路开挂，在地产销售行业做的风生水起，后来又找了上海姑娘，顺利的在上海买房定居。再见他时，俨然一副上海人，早不见当初那个傻大黄的模样了。

对自己狠一点，而不是对自己好一点。是很多职场精英的生存法则，不贪图眼前利益，才能遇到更大的收获。天赋、出身这些先天因素是我们所决定不了的，选择、勤奋是我们现在所能掌控的。

别再抱怨出身不好，家境不行，你要做的是，是更加拼命，而不是抱怨，只有这样，你才有可能脱离原生阶层。否则，永远只能拿着那点微薄的薪资，抱怨着社会的不公平。

哦，忘了说了，老大后来升到公司副总裁，因为上海限购，在其他城市都有置业，现在退休的话，房租应该也能养活她们一家子了。

所谓，剽悍的人生不需要解释，只管做就是了。那个时候，你还真不在意薪资高不高的问题，因为你的收入，肯定不是来自薪资这种主动收入，更多的可能是来自其它被动收入。