图片发自简书App
和一些朋友聊天的时候，经常听到他们说，我某一次离职终于手撕了我的领导，甚至他们会描述当时的场景，把文件摔在桌子上，老子不干了，似乎在那时候向全世界宣告现在我是王；
当遇到这种聊天时，我几乎是沉默的，我不认为，你骂了你的领导有多厉害，你终于把你的情绪释放出来了就显得很骄傲，当然除了非常尖酸刻薄的领导，（至少在我的职场经历中我还没遇到）。
讲一个我附近的故事吧，我的同事小A要离职了，离职最后一天，工作也不做了，提前养老一样，本来需要大家共同完成的工作，她却撒手不管，所以大家加大了工作量承担了她的那份工作，大家谁也没说什么，因为她是晚班，有一些工作内容可能比较繁琐，于是她嫌麻烦说我不管了，而且当着领导的面，很理直气壮的说，领导问他是不是她的工作内容，她说不做这个去做别的，领导后来也没理她。
文章不评论她的为人，说事。在职场上每一个没有团队意识的人，我不认为可以走很远，你现在的表现我们理解你还小，不懂事，但有一天，世界总会教会你一些东西。
我不认为你去反驳你的领导有多厉害，反倒我觉得你情商很低，再说了，你都要离职了，为什么不留点回忆，至少让人想起你脸上会挂着笑，那时候谁在的时候……
前段时间看了一个999感冒灵拍的感人短片，讲的是陌生人之前无言的关爱，让人看了不禁落泪……
更何况在你身边朝夕相处的同事或者朋友，她的表现不禁让人汗颜。
所以不论你是怎样的一种状态，离开也好，还在也好，请对你身边的人好一点，因为你的善良，总会带给你意想不到的惊喜。
