昨天晚上晚饭结束后，孩子的爸爸突然对老二说：“你去刷碗吧，我这次给你五元钱！”老二很开心，正准备去厨房，老大不愿意了，大吵大嚷：“为什么不是我，我也想刷碗挣钱！”老二听老大一嚷，顿时也不乐意了，两个孩子谁也不让谁，都哇地大哭起来了！孩子的爸爸情绪也来了，对着老大说：“我刚才问你了，你说不刷碗的！”老大看着她爸爸，哭得更厉害了！我给老公递个眼色，不让他说了！老公立马闭嘴！坐在沙发上看我处理事情！我先问老大是否今晚要坚持刷碗，老大很肯定。我又问老二，老二这次也很坚决！看着两个哭哭啼啼而都很坚持的孩子，我先不说啥，让她们先平抚一下自己的情绪！过两分钟后，孩子的情绪都好了些！我说：“首先，这个事情是爸爸一开始就没说清楚！”老公不乐意了，说自己说了。我分析到，老公只是私下里分别问了两个孩子，但是却没有在公平的情况下征求两个孩子的意见！老公表示没意见！然后我接着对刚和孩子说：“今天晚上肯定只有刷碗这个工作了，没有其他的挣钱的渠道了！那么你们两个目前只有两种选择了，一，两个人一起，二，一个人放弃！特别是老大，爸爸第一个问你，你开始说是不愿意的！”老大脾气倔，不愿意！我接着说：“那好，现在就只有你们两个合作了，可否愿意？”老大说妹妹愿意她就愿意，我松了口气，老大既然这样说了，就好办了！老二一般听老大的，还懂忍让！于是我问老二，果然老二说愿意！于是，我继续对老大说：“妹妹同意了，你需要感谢妹妹。记住妹妹这次的好，以后，你也要对妹妹忍让。那么现在就开始干活，你是姐姐，个子也高，这次妹妹让着你，你理应也多照顾妹妹！这次就由你负责，一般在企业中，负责人都是有责任有担当，干活也多的那个，你这次多负担一点，也别让你再听到一些你说妹妹做的不好的话，好吧？”姐姐愿意！然后两个孩子去干活了！两个孩子搭得很开心，姐姐也挺照顾妹妹，说话也温温柔柔的！我感叹，家长的引导真重要！老公的情绪也很好！我找准时机，问老公：“那位先生，你对我的处理方式是否满意？”老公信服地说满意！我装装样子，骄傲地说：“知道吗，这是我在王院长那里学的顶层设计思维处理问题！”老公笑了！
这个顶层思维方式是院长在这三天导师班的时候说的一句话，我当时很惊叹，原来用在语言逻辑上的方法也可以用在处理问题上！这次情急之中，我就直接用上了！自动化思维模式！
