很多朋友工作中都避免不了出差。有时候少则3，5天多则一个星期甚至更久。虽然一点都不喜欢出差，但工作性质就这样自己也没办法，出差时虽然不情愿去，但也得硬着头皮去。为什么很多朋友不愿意出差呢？大家都知道，出一次门也要带很多东西，还得办理，或者准备一系列的行程的手续。出差的手续有时没那么复杂，但经常出差也烦感，而且很多朋友的公司，报账给员工的费用低的很。员工很多时候出差过程开支超出的，基本上都是自己垫。所以很多员工不喜欢出差也是情理中了。
不过出差报账这回事主要还是跟老板有关。大方的老板会根据员工出差的实际情况多补贴一点。但遇到那种又抠门，又小气的老板。很多员工只能自认倒霉了。有些时候就因为报销低，都有一种马上辞职的冲动。想法归想法，但工作还得继续做下去。小刘之前是做一份保安工作。但干了一段时间后觉得并不喜欢做保安。所以有了想换一份工作的想法。经朋友介绍小刘去了一家外贸公司。经过几天的和同事们相处，很快就熟悉了工作流程和身边的同事。同事们看小刘做事勤快，认真，踏实。所以都喜欢小刘，小刘也很快和同事们达成一片。小刘对外贸经验也不是很充足。有些事情都是同事们帮忙下完成的。小刘心里对同事们也很感激。
工作不久后，老板给小刘派了一个任务，就是去周边地级市去开发客户。虽然不是很远，但小刘看到老板给他的补贴后，就傻眼了。老板只给小刘35块的出差费用。这么少的费用怎么够呢？不说出差的车费，每天饭钱也不够。而且还是出差两三天。但有没有其他办法，公司的规定老板说什么就是什么。所以只好收拾东西就出差了。路上小刘也想不明白，小刘没来之前其他同事出差是怎么解决这个问题的。如果确实按这个数报上去自己肯定要吃亏。但也没有办法。三天后小刘回来，没有急着去报账，因为钱花的确实超出了几百块。去报账也不能挽回自己的那份钱。为这事小刘，整天闷闷不乐。工作起来也没以前那么积极了。
有一天和一个关系比较好的老同事小张喝酒时，道出了这个心事。小张来得比小刘早，公司的事情处理起来也比较有经验。小张听了小刘这个事情后哈哈大笑，因为这个问题对于小张来说根本不算事。后来小张给小刘出了一各招。小刘按着小张说的方法去报账，结果不仅没有让自己亏钱，反而赚到了比自己开销的更多的钱。原来之前公司的同事，出差每个人都是35块钱，因为这点钱确实不够开销，但又不知道确切的花费。员工出差回来后。可以把所有费用都可以报账，但这些费用一定是花在工作中的费用。而且要有开销的证明。如果是花在不属于工作上的费用老板就不会报销了。小刘出差的费用得到报销，心里也开心了很多。做起事来更加卖力了。那么朋友们有没有遇到这样的事情呢？你们还有其他的方法来解决出差报销的费用吗？
