这两天，随着疫情的反扑，社区要求每个人进行核酸检测，昨天是时限要求的最后一天，社区群里通知说截止到晚上5点结束检测。单位事情多，始终走不开，心急如焚，心里盘算着4点半打完卡第一时间冲出去，开车来一把速度与激情，争取5点前到社区检测。
不经意间，听单位住附近的同事说，单位边上有个社区正在做核酸检测，人还少。突然想到，做检测是扫码的，跟在哪个社区做没有关系，没人要求必须在所在社区做。
瞬间有种豁然开朗的感觉，快步走到距离单位100米左右的社区，到了那里竟然没有一个人在排队。5秒钟搁喽完嗓子，步行回单位，前后一共不超过10分钟，还省去了火急火燎开车回家所面临的违章、交通安全等风险。
这件事给我的启发其实就是我们要跳出自己原来固有的思维，这样有可能会“柳暗花明又一村”。
其实历史上不乏这样的例子。比如，我们众多周知的诺基亚的例子。我记得我刚开始用手机的时候，几大品牌包括诺基亚，摩托罗拉，索尼爱立信等。他们这几家公司不停的推出新产品，从外观到功能都越来越高级。但谁也没有领先谁太多，大家也都还在原来的思维模式里挣扎。
结果，苹果横空出世了，主打智能触屏手机，给消费者带来了不一样的体验，迅速引领市场，并击败之前老牌手机厂家，一举登顶。
倘若大家都固步自封，就不会有颠覆旧有技术的新技术出现了。大家的思维都被框在一个小圈子里，没有突破，没有飞跃。下面的另一个例子也能更好的诠释这一点。
经常看NBA（全美篮球职业联盟）的朋友应该都知道这个案例。
2007年以前的NBA联盟还是以内线为主的传统模式，联盟里流传着“得内线者得天下”的言论。这一年的季后赛第一轮的对决里，有一个系列赛是由西部排名第一的达拉斯小牛队对阵西部排名第八的金州勇士队。
赛前大家都认为这是一场没有悬念的比赛，小牛队内线强大，整个赛季战绩遥遥领先，队内有超级明星德克• 诺维斯基。而反观勇士队，队内主力是一群外线小个子，没有大牌球星，赛季排名一直靠后，在赛季要结束时才勉强进入季后赛的。
比赛还没打，似乎结局已然注定。
但勇士队主教练老尼尔森及他的队员们可不这么看。他们根据自己球队外线投篮准，跑的快的特点，制定了“小球战术”。进攻的时候把比赛节奏带起来，不让对方球员落好位置就果断出手投篮，或直接插入篮下上篮；防守时，大家利用脚步快的特点相互协防。
最后的结果都大家知道了，勇士队掀翻了赛季排名第一的小牛队，并让整个联盟刮起了“小球战术”风，一直持续到现在。
倘若勇士队按照原来的传统打法，跟小牛队拼内线，估计会输的很难看，更别说掀起一阵风潮了。
我谈谈我的想法。
首先，生活在21世纪，要有一定的信息获取能力。就像我如果没有听同事说单位附近有检测点，再突破思维也没有用。看书，看新闻，看公众号都能帮助我们获取最新的信息。
其次，多动脑，敢于用新的方法。旧的方法肯定是大家用的得心应手的，要改变它肯定涉及很多的不适应。要克服自己的心理惰性，突破自我，敢想敢干，才能有成长的契机。
