加强乡村振兴战略下农村基层党建工作的思考
加强党建工作的支持力度。一是落实农村基层党建工作经费。通过多种渠道的方式增加基层党组织的收入,一要借助外力,加大“输血”。各级财政投入要向农村倾斜,特别是要逐步加大农村基层党建建设支出,把农村基本党建工作经费列入预算,为偏远农村基层党建工作提供专项资金。为乡村振兴战略提供基础。二要依靠自身,自己“造血”。结合各方力量,大力发展农村集体经济,扩大基层党建基金的来源和渠道。“巧妇难为无米之炊”,必须加大对农村基层组织活动场所的投入力度,让村民有地方参加组织的活动,逐步提高村级党建活动建设水平,管理和使用村级组织活动和服务设施。
二是建立激励保障措施。农村基层干部是党和国家方针政策的宣传和执行者。特别是在自然环境恶劣的农村,这些农村党员干部生活条件艰苦,必须充分调动积极性和主动性,提高他们的工作热情,在政策制定上应建立村“两委”的工资增长机制,这实际上也是党组织的一种关怀机制。同时,加大对贫困党员的帮扶力度,鼓励在党内开展互帮互助活动,打造更加和谐团结的党组织队伍。以健全社会保障机制保障党员生活质量、提高党员生活水平。
三是加强农村教育培训。为了让党员与农民群众联系更加密切,应该全面提高农村党员与村民的综合素质,增加党建组织的教育资金,党组织认真的组织农村党员与农民群众的教育培训,加强中共精神的宣传教育,用通俗易懂的形式,来增强他们对党建重视的思想,不断提高澜沧县大山乡农村党员干部的政策理论水平和依法办事的能力,加强对农民群众的服务意识,紧密的联系群众,要始终坚持人民群众的根本立场,要认清党组织和自己的职位是党和人民群众所赋予的,坚持全心全意为人民服务的遵旨,坚持一切为了人民,为人民办实事,做好群众工作,要贯彻落实乡村战略下的农村党建的基本原则,在农村基层组织推进村民自治的过程中,应该要熟悉民主选举、民主监督、民主决策的相关知识,教育党员要坚持自己的信仰,不能为拜金主义风气所动摇,提高自身的警觉性,时刻把牢思想道德上的防线,加强自身的责任意识与担当意识,永远保持清正廉洁。加强青年干部的培养力度。为了解决乡村党员结构“老年化”的状态,一方面,要请外面的高技术人才,将他们的高技术与当地实际情况相结合,来推动乡村的发展,留住优秀的党员干部。另一方面,我们更要培养属于我们自己的人才,培养出更多新的青年党员,为乡村振兴战略下的党建工作作出贡献。
