虽然听说过拓展活动，但是实际亲身参与在其中的感觉是完全不一样的！可能很多人都是第一次参加的菜鸟，在正式开始前就有了一段集体跳操的体验。跳操的过程中不但使大家完全放松了下来，更为后续的活动开展起了一个好头。活动是以团队的模式进行互相对抗，队长和队员的双向选择也很顺利的完成了。各队分散进行队名及口号的讨论，我们队伍集思广益的创作成果：欧萨盛盛世，小欧跑跑跑，欧耶！通过展示我们的创作及口号，让我们发现这使我们每一个人都时刻感受到，自己不是一个人，而是处在一个团队当中，要成功完成训练项目，需要每一个人的努力，需要大家的充分合作。
在神奇建筑这个环节，期初以为会是一个很好完成的任务，毕竟在专业角度来说我们队还是挺有优势的。可是现实太残酷了，第一轮的就因为信息传递的断档，导致信息链完全崩溃，没有完成挑战。第二轮我们马上进行了人员调整，让大家能换位思考，做出一些新的改进。但是结果也不特别理想。这就值得我们进行反思了，问题到底出在了哪里？在老师的引导下，我们学习到了新的关键要素：复述、询问、反应、鼓励。这8个字将是我们对沟通能力提升的关键所在！
下午的以一个活动，也是我在这些活动中印象最深的一个：世界贸易。模拟一个小企业的运营，让小组的每个人都参与进来，担任不同的角色（总经理、公关、销售、质检、财务、运营）。我们的启动资金500w,原材料较少、生产工具：剪刀、圆规、铅笔。但是有一条重要的信息就是有钥匙能打开世界商人的宝箱。期初我们充分利用了这一手的消息，也赖于我们的公关非常的给力，使我们在第一轮就拿到了能够使产品翻倍的秘诀。随着这一个机遇，通过我们的讨论，总经理拍板，及时调整了策略，我们以高品质的产品翻倍作为我们的发展方向。取得了一定的成功，唯一有不足的地方就是后期对原材料的把控，虽然将纸张的价格抬高了，但并未阻止竞争对手拿到纸张。也造成了结果屈居第二。
最后一个环节也是我们这期班组比较遗憾的，其实留点遗憾也是好的，这更会值得我们反思不是吗？期初的讨论环节其实已经预见了这项目的难度，但是第一次尝试后其实每个人队员的内心都是崩溃的，30个连续数字我们第一轮复盘的情况还没超过半数。直接让游戏陷入僵局，还是老师的提示让我们马上有了重新再来的希望。我们整合所有人的智慧，把我们这个小组融入这个小欧的大团队，每个小队2次的尝试机会，一下子就变成了6次。大大提升了游戏的成功率。其实代入到自己的工作中也不难发现，作为销售，工作团队中每个人的能力和技术专长都不一样，我们应该互相取长补短，毕竟如果是和客户谈项目的话不会认为是你个人能力如何如何，而是公司素质，恰恰我们每个人都是代表着公司，只有提高我们综合素质，才能将利益最大化！
第一天据说是最轻松的一天，吴校长发布的任务确确实实被吓到了。。。有一些挑战自我的尝试其实还是让我挺期待的。
其实在第一期我就报名小欧，但是被OUT。（至今不知道out的原因）
但是这一期我来了，我不希望再留下任何遗憾。第一天活动更让我肯定，我来对了，这里有我想要的东西。各位同学让我们在接下来的学习里共同努力进步！橙色，青春跳动的颜色！加油！fighting！奔跑吧！！！
