今天我们年终绩效考核，领导找我谈话时，跟我分享了三个小故事。
故事一
在寒冷的冬天，两只小刺猬相遇了。他们有三个选择。1.相互打声招呼后，各自再次踏上征途；2.找到双方合适的距离相互取暖；但是还可能存在第三种情况--某一方心甘情愿的付出；怎么说呢？假如有两只刺猬，刺猬A说，我愿意为你付出，我脱掉了我的带刺的外套，紧紧的抱着刺猬B，这个时候哩，刺猬B得到了温暖，但是刺猬A，肯定是满身伤痕。从刺猬B的角度来看呢，他心里压力也重呀，毕竟A这样，他也不愿意呀，他心里会很难过的。
我是属于第三种刺猬A，把公司的事当做自己的事来做，加班加点，只为赶进度。只是选择了自以为对公司有益的方式去做，并没有从公司角度去想问题。
故事二
最近很火的某个电视剧，名字我不大记得了。说是里面有句台词，“如果两个人一天的时间加起来不能大于等于48小时，说明这两个人不合适”。意思是，不能做到1+1>2的话，证明这两个人不适合。工作上，生活上都是如此。
领导早就安排了人给我打下手，但是一直没有让这个人工作饱和，反而还是我一个人加班加点，该熬的夜一点没少熬。可是我并不这样认为。分配给我的人，技术是什么样的，我很清楚，什么活，他做的了；什么事，交给他会比我自己做更耗时间。我交出去的活，都是重复性的，我写了模板的。
故事三
领导说，你工作也快三年了。就好比兵王，给你一队小兵，你带着他们去，必须还能带着他们回来。但是现在只有你一个人回来了。这样是不合格的。要懂得怎么让小兵也和你一样，能够活着回来。
其实并不是我不想带着他们回来，而是到了战场后，没人听指挥。大家都是兵，谁听谁？
