近期，受新型冠状病毒感染肺炎疫情影响，劳动关系领域面临新情况新问题。部分行业企业面临较大的生产经营压力，劳动者面临待岗、失业、收入减少等风险，劳动关系不稳定性增加，劳动关系矛盾逐步凸显。
人力资源社会保障部 全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联在2月7日发布的《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》简称《意见》中，指出，企业需要：
高度重视疫情对劳动关系领域带来的新挑战
灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题
采取多种措施减轻企业负担
统筹各方力量加大指导服务力度
在疫情防控的特殊时期，为减少人员聚集，鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。有条件的可以开展线上灵活用工。
《数字中国建设报告》及《中国共享经济发展报告》中指出:2018年 我国的数字经济规模高达31.3万亿元，占全国GDP总量的34.8%，同年我国共享经济的市场规模为7.358万亿元，较17年增长了41.6%，参与共享经济的人数超7.6亿人，其中提供服务的独立个体高达7500万人。庞大的服务人员基数为灵活用工提供了潜在的便捷。
据国家信息中心统计，我国的个体服务者规模近2.5亿人，其中20%个体为互联网平 台经济提供服务，例如:阿里巴巴平台上有792万店主、饿了么平台上有 300万骑手、滴滴平台有2000多万司机等。
另外，80%的个体分布在各行各业，例如:制造业、建筑细分行业和直播平台、教育平台、微商平台、 电商平台等新经济行业。数字经济已然成为社会经济发展新动能，成就了如滴滴、美团、饿了么、满帮集团等国内的大量平台经济型企业。
平台经济为个体创客提供了很好的土壤，企业平台化、组织小微化、 就业灵活化成为发展趋势，平台经济推动了个体崛起。
但企业在灵活用工的过程中或多或少会遇到很多困难，比如
企业劳务派遣用工不能超过正式员 工总量的 10%，难以满足季节性用工需求;
灵活用工的个体技能没 有认证，履约能力很难判断，企业用工存在交付风险;
个体劳动者为 企业提供服务，个体无法给企业开票，企业公对私转账，合规成本高。
为了更好的应对这一问题，需要一个可信的平台提供支持和服务，
而星福通服务平台（15050556716）则是基于区块链技术搭建的一套为个体劳动者及个 体工商户服务的平台，一方面致力于为个体劳动者转变为个体工商户提供 全方位服务，另一方面围绕个体工商户持续提供多方面服务。
企业采用灵活用工，有诸多优势：
可以享受平台的便捷结算和报税政策支持，实现低成本用工。
通过平台智能分发外包任务、量化验收标准，帮助企业实现任务在线分包、智能匹配、在线签约、在线交付确认、在线结算、业务留痕。保障合同流、业务流、发票流、资金流、信息流五流合一。
而且区块链平台节点数据对任务完成情况进行数据对比，自行完成信息修正，保障业务完成质量，提升运营效率。
依托区块链底层技术支持，包括任务发布、合同签署、支付结算、资金托管、票据验证、评价体系等核心数据上链，构建个体工商户信用体系建设，提高个体服务者的履约能力。
在防控的关键时间，星福通安全防疫，服务不停！
