一、团队比个人更重要
2.重要时段的到岗
3.分享教育教学方法
多观察，多思考，互相借鉴，分享创新
一年级在孩子名字牌后面写上排队序号，
地砖线标齐桌椅
4.及时反馈常规工作，及时布置，及时反馈，及时跟踪
安全教育平台，操作，不去问不去请教，因为我是新教师，我不懂是很正常的，不懂去问不是丢脸的事，有不明白的及时进行询问。我可以采取什么措施，板报脱落:采取什么方法进行反馈，及时反思，采取响应措施。
5.家校沟通，共同合作，家校沟通，坚持落实。
有一种沟通叫参与，家校沟通，新生培训节目，只有自己的工作得到家长的信服，才会开展得好！哪些同学有与众不同的地方，幼儿园活动比较多，密集的人群就会有与众不同的反应，
作业登记本上写上悄悄话，拉进老师与孩子的差距，老师和家长直接更亲密了！利用这些资源，才会有艺术节的，班级特色活动，最美服装，和的讲座，家长与学校的有效沟通之。
二、成长比成功更重要。
(一)教师的成长，
34名教师新入职13名
即使有工作经验，对工作还是相对比较生疏，不用紧张，有华阳团队，有年级的团队，开学初有问题，及时在q群问，老教师们都会无偿分享经验。教育教学有集备组，虚心去学，经常去问，这些问题都会解决，
1，成长于日常教育教学工作中，踏踏实实写教案，认认真真写反思。
教案设计
公开课，听6次试教，帮助这些年轻老师，
3.成长于“华阳杯”教学大赛中
林丹霞主题汇报发言惊艳
傅明玉
(二)学生的成长
每个孩子都是艺术家
每个孩子都是主持人
【江校】一、勇于承担，站稳课堂，站稳班级建设，站稳家校沟通，
怎样做好三个站稳
二、眼里有孩子，还要看到细节
地上垃圾，孩子的行为细节
言传身教，身教重于言教
每天孩子进入学校，可以先和她问好，
三、借力家长资源的时候，要巧用，借力不好的时候，会找麻烦，做好自己的工作，真心关爱了解班上的每个孩子，做好记录，日常工作事情一多，本子，备忘录，每个孩子下一次和家长聊天的时候，会呈现孩子有哪些优缺点，任何一个家长。关注我的孩子，一定支持自己的工作，借力家长资源。不能做甩手掌柜，班级建设，所有老师在里面是主心骨，是有方向，立场是和学校保持一致，选择家委，选择怎样的家长成为家委会成员之一，和前一个班主任沟通好！支持老师的工作，有正确的观念。进入家委是想关照孩子？
一年级邀请热情家长，观望了解熟悉家长们，得到家长的欣赏。
把家长请进学校是把双刃剑，挑刺？
老师的成长，保持虚心主动的态度，华阳的团队，万事开头难，一开始把细节做好了，积极主动的态度，
