没有头衔的领导者是一本非常适合单位中下层领导或小职员阅读的书目，它告诉了我们每个人身上特有的潜质，不管你是什么职务，做着什么事情，只要你愿意努力，愿意付出行动，你就是优秀的领导者。所谓领导无非就是个头衔，而我们做的不仅是名誉上的领导，更要做一个实力派的领导，要具备领导所具备的品质。
文中绪言中说，领导力就是影响力，即使现在你是个普通的员工，你经常规划自己的生活和职业生涯吗？你对比别人的经历有影响吗？你经常鼓励和影响别人吗?你经常通过与别人合作来实现特定的目标吗？只要你对这四个问题有一个是肯定的，你就是一个领导者，那么领导者怎么做:
1.相信自己可以积极地影响自身的生活和职业生涯。
2.通过协调人际关系而不是控制别人来实施领导。
3.与人合作而不是支配别人。
4.说服而不是命令别人贡献力量。
5.让别人因尊敬、承诺而遵从，而不是因恐惧而唯唯诺诺。
如果你想成为领导者:
1.控制自己的生活。
2.让你所在的组织更完美。
3.把握新机会。
4.改善服务品质。
5.引导别人处于最佳状态。
6.解决问题。
7.帮助别人。
8.让世界更美好。
一、 领导者是…..
首先能成为领导者的他们没有依靠任何头衔，头衔意味着对别人承担责任、工作要有成效等，但头衔并不能明确地说明一个人的权债所在。最根本的问题是，影响力和感染力都来自个人，而不是来自职位。不管你从事什么工作，只要你积极主动病决心发挥正面的影响力，那么你就是一名领导者。其次领导者要加强ROI(指关系、成果、改善)，每一位领导者必须具备服务领导力。
二、 领导者的六项修炼
1. 掌控自我
亚里士多德说过：世上最难的事莫过于战胜自我。而我们要想成为领导者就必须先要有自我领导力，把做的没一件事情当做是锻炼的机会而不仅限于于责任。此外，我们还要像领导者一样去思考，把握住每天有限的时间，抽时间去反省，记住自己的梦想，还要借鉴周围的成功人士，静思求进，去指导别人和享受生活，像获胜者那样生活，而不是像受害者那样生活。
领导力的要点在于:
①.刺激你的 大脑。
②.记录你的感悟。
③.挑选一个问题。
2．专注
专注和决心总是能够战胜聪明才智。要取得成功，你未必要天资聪慧或者接受更好的教育，你的力量取决于你的专注程度，如果你专注于正确的对象，并经常为之努力，那么就会做出超乎常人的成就。
领导力要点：
①.避免做没有意义的事情。
②.搞清楚你的MVP（最有价值）。
3.带人之道
管理者和领导者最大的区别就在于如何发挥部属的能力，领导是影响他人的艺术而不是凌驾于他人之上的特权。领导者最大的善举并不是与别人分享你的财富，而是让他们拥有自己的财富。然而要发挥他人的财富你就必须说服他们服从你的领导，所以你必须具备个人魅力、能力、和凝聚力。领导力要点：
①.表达你的赏识。
②.询问别人哪些因素可以激励他们
③.合作。
④.利用委婉的办法处理冲突。
4.巧言沟通
沟通的目的在于理解。而领导者的沟通方式是说服，给别人施加影响，尽量让别人明白自己的要求，激励鼓舞别人，善于讲故事。领导力要点：
①.尊重对方。
②.简化信息。
③.寓教于乐。
5.执行力
我们不能单靠未来的计划来打造自己的名声，所以我们必须要付诸行动，要胸怀大志谋划小节。领导力要点：
①.克服阻力。
②.大胆出击。
6.付出与奉献
付出让我们不在限于自我，让我们更乐于助人，让世界更美好，让我们心情舒畅，领导就是服务，我们要超越奉献的去付出，在付出的同时，我们自己也会受到积极的影响。领导力要点：
①.默默付出
②.找到最佳的奉献方式
③.全家一起付出。
