一、行动是最好的学习
带着满满的收获结束了助教班二阶的课程，满满的能量，虽然 一到单位一大堆事情扑面而来，且都是紧急重要的，一上午听了三个汇报，把需要我审定的材料一一过目修改，用二十分钟整理了这周的行动计划。中午做了一小时瑜伽，乘吃饭的时候听了婷婷的微课。静下心来跟女儿发了微信。
这件事情是这次陈老师个案后我最想做的，我要放下对孩子的控制，给孩子自由。
下午，抽出一点时间把在飞机上思考成型的“团队共识共创营”方案交待给部门去拟写通知，我则把第一期的PPT一口气完成了。再把需要我自己写的相关材料整理完成，快下班了又接待一位基层干部，并运用教练技术和她进行了有效沟通。晚上和老公一起给一个朋友做个案。忙碌、充实、开心的一天！
二、团队决策让我看到了我的赢/输模式
在团队决策游戏中，大家推选我当组长，内心我是抗拒的，但是我还是接受了，二号不懂得拒绝。活动开始，我严格按照老师的要求，一步一步呈现，前三轮都是严格按照要求，独裁者、假民主、少数服从多数，到了第四轮惯性趋势已经回不去了，不断的固化那个认定的结果。一开始就把团队代沟里了，我们的定位是从1开始，而非从零开始，虽然潘潘和何娜一直坚持他们的想法（最后结果她们两和专家的差距最小18分）。但在我赢/输模式的驱使下，我已经全然不自知，一意孤行，这让我觉察到职场中当我遇到压力的时候，就会出现的模式，那是孤傲、霸道和骄纵，而所有的行为都是在彰显小我。晚上一宿未睡，一遍遍复盘，其实结果根本不重要，重要的是模式，看不到这一点，复盘一万次又如何！不能把双赢思维植入心智就会被惯性和模式带走，也让我看清了，学再多的知识，不临在、不觉知，一切都将归零
三、七个习惯让我对生命蓝图再次清晰
这次七个习惯的学习再一次让自己清晰，虽然这本书完整的看过一遍，现在开始看第二遍，但对许多内容还是理解吃力，而随着老师的几个层面的打通，特别是和系统的打通，真的有茅塞顿开的感觉，在画平衡轮的时候，我发现在公众层面的分基本都在5~6分，这让我看到了自己的空间和潜力。而对于四个信念我以前是不相信的，但这一次我对自己的生命蓝图再次梳理，对自己的完全相信了，当我相信自己时，升起了对他人的相信，特别是对女儿的相信，开始放下那些自以为是的执着。
从系统往下统合才发现这才是自己修炼的路径，对“以终为始”才有了真正的理解。对于第一次创造和第二次创造才有了区分。那就要先知道自己想成为什么样的人，能够成为什么样的人，才知道如何选择做什么事。再次梳理自己：为了实现生命唤醒生命的使命，我要成为爱的发光体，爱的河床，让所有流经我的人都感受到温暖和爱，秉承自助助人，真实面对自己，爱自己，真诚面对他人，真心服务他人的价值观；运用我敏锐、敏感的天赋，感知、感性，善于沟通、交流和表达的能力， 去分享生命的体验，成为一个分享者和生命教练。
四、关注点收敛到自己身上
这次课程我自己最大的感受就是把关注点收回到自己的身上，从启程和小申的沟通、一起走、单独走，都是按照自己的内心节奏，包括和梁翠萍互换个案时间，为此也不能在机场等婷婷，一切其实都是我内心的真实想法，并没有委屈自己迁就他人，在整个课程中，投入课程较多，跟随自己的感受较多，和大家的连接这次明显少了，好多伙伴基本没有太多的互动，我享受那种深度的连接，最有感受的是和巧莲的对舞、共舞，那种连接是深层的、愉悦的，我自己还感受那种喜悦由内而外，而巧莲也跟我反馈，她也感受到了深深的连接，在整个三天两夜中，我基本都在自己的中心，包括为了休息得更好决定和格格的分房，都是如此。我感受到从未有过的轻松，以至于课程结束后我没有任何的疲惫感，能量满满，在场域里得到了滋养。
在亲和力打分环节，我只和九个人联结了，特别是当程敏跟我反馈，说我高冷，对他有压力，给我打4分，我一点都不吃惊，这就是我的模式，外冷内热，我不会一开始就会对人热情，如果有那都是表面的，我需要深度的了解，才能有发自内心的连接和感受，这是我的防御机制在起作用，从小父亲就不允许我们和男孩子玩，基本是隔离的，直到遇到老公才知道男人是怎么回事，在职场中我也是用这种模式在自我保护，很难让人接近，慢慢觉察这点，在后面和云瑞的临在对视中我也经历了这个紧张、隔离到放松、放下的过程。等课程结束的时候，程敏又跟我反馈，感受到了我的温暖的，我给了他一个大大的拥抱。，但我内心仍有一丝丝抗拒。
在课程结束后我们组建了共修团队，发心来源于格格，大家一起讨论共修的形式、地点、时间，以及共修团队的服务小组，一开始大家推举我，而我当时的内心有一个声音：我没有太多的精力和时间，于是我建议让刘莉姐来当队长，大家一致同意。随后的一切都非常顺利，我也感受到作为二号支持者是我擅长的。
跟随自己的内心，清晰自己想要的！一切都会以最好的方式自然呈现！
感恩老师！感恩所有的伙伴们！
