郑重声明：原创首发，文责自负。
如果你是锐意仕途的职场小白，这本书能帮你少走一些弯路；如果你是职场高级打工人，那太白金星纯乎你的化身；如果你是超然规则之外的大神，那此书定然让你会心一笑。
马伯庸先生的《太白金星有点烦》，实在是一部幽默风趣的闲读之作。可解“忧”，可去“烦”，可消“火”，还可逗“乐”，更可帮你洞察世事，了断因果轮回之“苦”！
这部小说一共15章，十来万字，作者乘兴而写，一气呵成；读者尽兴而读，一口气读完。读完后，几个个性鲜明的人物一直在我脑子里跳跃，让我抑制不住想捕捉住他们，好好摹写一番。
“职场小白”路在何方？
对于本书中的职场小白，我最同情“六耳猕猴”，最为“石猴”庆幸，最喜欢“织女”这个白富美。
织女
织女是西王母最小的女儿，生活优渥，不谙世事。想想织女为啥会跟牛郎跑了？单因“被牛郎拿走衣服”吗？要是去掉神话传说的浪漫色彩，从世俗层面看：牛郎偷看仙女洗澡又偷拿仙女衣服，织女是和偷看她洗澡又偷拿她衣服的男子私奔，老牛这主意是不是多少带点流氓味？试换一个普通身份的女子，是不是反而会找证据，告牛郎个色狼罪，定老牛个教唆罪。当然，最好是私下赔钱了结，既保名誉，又落钱财。
但织女偏是仙女落凡间，老牛是吃透了这类女孩子的审美倾向和情感需求。一个被呵护极好的闺阁少女，在情窦初开的年纪，忽然遇到这种野蛮又别致的追爱方式，反而会理解成“我穷得只有一颗爱你的心和一份跨越鸿沟的勇气”，“我没钱没权没身份没地位甚至没房没车，就有一个浑整儿爱你的人”，“这是一份何等至纯至洁不为俗物所玷污的情感！”……
总之，在小仙女的眼里心里，地上发生的一切，都是令她愿意如飞蛾扑火般投入的爱情。作为西王母的小女儿，她最稀缺什么？一份能与这情窦初开的年纪相匹配的纯真浪漫的感情。多少富家女看似下嫁寒家子的背后，都多少带点这种“人以稀为贵”的特征。
经历过叛逆期“生死相许”的爱情，又生了一对龙凤胎，还在人间过了几年伉俪情深、相濡以沫的“蜜罐夫妻”。就在人间日常即将沦入庸常时，七仙女被西王母抓回天上，好说歹说，给小闺女在启明殿挂了个闲职。
那么，七仙女在天上的日常是什么呢？上下班时间不仅定点而且来去自由；在办公室里做什么呢，“织毛衣”（津津有味盯着宝鉴缝制无缝天衣）；和上司李长庚聊聊唐僧的八卦新闻“长得俊不俊俏”“是不是金蝉子转世”；每天准点下班，去鹊桥上和老公、孩子相会。想想，这是多少女孩子梦寐以求的婚后生活呀:不被烟火熏，不受生活累，不被职场压；儿女双全，幸福美满，无忧无虑无气受；还有贵母撑青天！
所以，织女并不是真正意义上的职场小白。她这种身份背景的人，根本不需要职场，相反，是职场需要她。启明殿主李长庚就巧妙利用她的身份给梓潼殿的文昌帝君送过文书，还从她嘴里打听到沙僧的身份来历，也从这贵胄身上捕捉过高层的真实意图。
六耳猕猴与孙悟空
如果说织女根本不需要职场，“六耳猕猴”则是根本进不去职场。而且他的“进不去”不是没实力，全因运气差。为何这样说呢？且看鄙人从书中抽离出的蛛丝马迹。
“菩提祖师招徒讲究有教无类，所以三星洞每隔几年招收的外门弟子，有一定比例，分别是妖、怪、精、灵这四种。那一年，恰好有个叫六耳的猴妖申请入门，各项考核都通过了。”这情形和多年前只有纸质档案时代的高考录取何其相似。当查出自己高考分数达线时，你是何其欢呼雀跃！六耳也心心念念等着“入学通知”。
谁知道，左等右等没消息。想想，在你发现比自己分数低的同学都收到录取通知书而你却一直杳无音讯时，会何种心情？
最悲剧的是，直到悟空被派西天取经，六耳才知道自己是被石猴替了名额。这又和若干年后才意外知晓大学被人冒名顶替上了的事何其相似。
笔者老姐当年是八十年代的高考生，分数距离本科线只差一分，按说录取到一个好大专确定无疑，但迟迟没有收到通知书。当她自己找到省招办时，办事人员给出的答复是：“已经录取到某某中专，回去等通知书”。后经打听，原来是被别人顶了名额，从大专压到中专梯队了。幸亏在那时候，考上中专也意味着考上大学，一毕业也会分配工作，跳出农门吃上公家粮。
对比被冒名顶替上大学的人的命运，老姐这已算幸运！
如果对比六耳猕猴的结局，则更可说是幸福！
“当年在六耳猕猴的履历送到负责录取事宜的仙吏手中时，恰好花果山的通臂猿猴找过来。这只老猿猴以它久经世事的练达智慧，送给仙吏一船来自花果山的土特产——口感好、汁水足、甜度高，保存时日又长的新鲜瓜果，恳求他塞一只石猴进去。”
试想，菩提祖师的外门弟子每年都招几百个，在你没有迈进“大学”校门前，不过就是只想挤进名家师门的小妖猴罢了。也或者在你没有到“公司”面试官之前，不过就是人事名单上一个各方面条件合格的备选名额而已。
“在三星洞都管仙吏眼里，区区一个外门弟子的道籍罢了，多大点事，一船花果足矣。他翻了翻履历，发现六耳和石猴的相貌、经历类似，就算站到面前，寻常人也分不清楚，就抽出了六耳履历，把石猴的替进去。”
老实说，六耳与石猴虽然都是开智灵猴，但从才情、秉性上看，石猴资质高绝、悟性高，进入三星洞后，便凭自家努力，一路从外门混到内门，又从内门混到祖师真传弟子。倘若换了六耳猕猴，能否从外门混到内门，都还是个问号，因为从它执着顽固，“愣头青”一样缠着李长庚告状的样子看，其一不懂韬光养晦，浪费很多自我精进的时间和精力，其二反复撞壁而不醒悟，慧根太差。
退一步讲，如果六耳猕猴发现在天庭告状无门，就此“归卧南山陲”，安心在地上猴群里闯荡，以它的才智定会脱颖而出，成为另一个“齐天大圣”，也会得一个山中老大、逍遥自在的结局。但它偏坚持认定是孙悟空顶替了它取经成佛的机会，一心告、一味查，最后洞察天机，非但没有给自己讨回身份，反被说成是孙悟空的心魔，被护教金刚们合力击毙。
当然，这并不意味着“冒名顶替的勾当”是对的。我只想说，无论在何种境遇下，如何更好地发展自己、壮大自己才是根本。即如在四五十年前的条件下，替考、替上，确是较常闻的事情，自己遇上了又能怎样？国家当时还没有能力解决这末梢问题，难道我们就在这一棵树上耗死？不值当！另找出路积极发展自我，才是根本。当社会发展到新阶段时，那些末梢问题自然会迎刃而解。我们看如今的高考录取工作，所有信息都上传省招网，以区块链形式保存，纵有天大的本事也再难偷梁换柱！
那么，职场小白路在何方？从牛郎得老牛指点、石猴得通臂猿猴暗中帮忙、织女得母后撑腰等情况看，职场贵人很重要。这贵人可能是某个熟人、某个朋友，也可能是自己父母或配偶，也可能是某位高人……
总之，人生路上，得贵人相助很重要，即如张良得遇黄石老人授兵书，韩信得遇萧何举荐，陈平得遇老丈人资助……
不过，需要强调的是：能否遇贵人，主要取决于自身才力与秉性。所谓天命，不过是尽了正确的人事而已。
你若是职场小白，定要牢记“六耳猕猴”的教训，不要重蹈覆辙！
职场高级打工人如何完成项目？
本书中有两大项目经理，一个是来自天庭的李长庚，一个是来自灵山的观世音。两个项目经理，如果将上头安排的“取经项目”搞成功，那修为必然更进一步；倘若失败，那则会降级处分！所以，职场高级打工人所接任务，往往既是天梯，也是悬崖，成则升败则降。运作难度之大，不是一般职场小白所能理解和驾驭的。且看李长庚与观世音如何随机应变、老练应对。
试探与较量
取经项目的文书不是发自“大雷音寺”，而是发自佛祖居所“鹫峰”。而且灵山也好佛祖也罢，都说明玄奘取经乃释门中事，怎么却分派给隶属天庭管辖的启明殿主李长庚来执行呢？这其中用意要是捉摸不透，李殿主随时可能得罪某位大佬而尽断前程。
出自佛祖鹫峰的文书到了玉帝灵霄宝殿，玉帝只在上面画了一个先天太极，就转发给了启明殿。取经是释门中事，玉帝不表态只下发文件，明摆着这活要做，但如何做你自己看着办。你说就这连暗语都不打的技术活，除了李长庚这个千年老神仙，谁还能洞察天意、有效执行？但即使李长庚也琢磨不清这腾着紫气的太极图究竟是何用意。
经理人的厉害之处就是能够凭借丰富的办事经验和见微知著的洞察力以及随机应变的灵活性，见招拆招，顺势而为。这不，佛主的弟子观音大士找上门来对接了。
观世音上来就谈“对接”，说这次上门是要和李仙师谈论下一步安排。品出味道没？这明显是上级对下级的口吻呀！堂堂启明殿殿主怎么应对这初次交锋呢？打官腔。他说：“您看玉帝刚刚有批示，启明殿正在参悟其中玄机。”意思是，我还没明白我领导意图，没办法开展工作。观世音怎么对付这官腔呢？她说：“如是我闻。这件事佛祖已经跟玉帝讲过，两位都很重视。”两位大佬都很重视，你看着办吧。
很明显，第一次交锋，李长庚只能打打官腔而已，取经活是必须接过来办的。因为文书出自灵山，转自灵霄宝殿，又有观音大士来对接。所以，李殿主只能叹口气，应承下来。
职业经理人是高级打工人，根本上还是听命于上、服务于上。
从第6页到第9页，描写的是李长庚给玄奘安排的第一场“护法”，内容出乎各位看官对《西游记》的刻板印象，幽默诙谐，别开生面，极富想象力，建议看官自行阅读，定会捧腹大笑。
第一场“摆拍劫难”结束后，观音大士给李长庚传音：“李仙师，揭帖我看完了，写得很精彩，到底是老资格，咱们再接再厉。”品一品观音大士这话，李殿主对表扬的话听多了去了，一下子就捕捉到了“再接再厉”四个字，马上眉头一皱。观音大士赶紧主动解释说：“忘了跟你详细说了，佛祖觉得玄奘这次取经意义重大，所以给的劫难定量是九九八十一难，咱们接下来还得多多努力。”原来，第一次交锋里还埋着这么大的雷呢！观音一句“忘了”就抹过去了。没办法，揭帖是李殿主写的，已经通报给各部门，全天下都知道“取经大事”是启明殿负责的。这活你现在不仅得干，还得想办法干得滴水不漏、结局圆满。
所以，第一次交锋，观音大士完胜，她用最短时间把取经项目成功对接给李长庚。
经理人之间的较量不在言语，他们永远不会说过分的话。他们的较量在谁“挖坑”谁“填坑”。好话赖话都可能是“坑”。
当然，他们的目标永远只有一个：完成项目，达成大佬心愿，实现自我升阶。经理人无论挖坑还是给台阶，都是为完成这一核心目标。如果职场小白看不清楚这一点，很容易被他们忽悠的。
信任与合作
一旦经理人之间目标达成一致，尤其是命运升降息息相关后，他们便会通力合作。因为合作才能共赢，共赢才能圆满。其实，很多事情都是这样子的，你细想想。一旦利益牵连，那合作便成为可能。如果人品还可靠，那长久合作便成为可能。
李长庚被动干活，内心肯定不痛快，下一步还能否有效合作就难说了。瞧观音如何说话的呢：
“李仙师，您这护法精彩至极，可见道法精深，将来证得金仙，可别忘了请我吃素酒。”“证得金仙”，这痒搔得多准多妙，累死累活图啥？不就图自己升官升阶吗？我直接把干完这个项目后的金灿灿的果实给你摆出来，你对事心动了上心了，说不定以后还得感激我给你挖的坑呢。
紧接着观音又说：“你放心，这是咱俩的事，不会让你一个人扛。老李你赶紧回去歇着吧，后头几难我来负责。”称呼从敬称“李仙师”变成昵称“老李”，一下子拉进了双方情感距离。“后头几难我来负责”，正好给李长庚一个自我休整的时间，反正已经在一条船上了，让老李歇一歇，不仅能让他体力上缓一缓，也能让他在情绪上放一放。观世音真是洞察人心的高手！
观音连续安排了第七、八、九难，趁机把孙悟空和小白龙安排进了取经队伍。这不仅是给玄奘送好处，也是在捞人情。观音的这次好意帮忙如今看来又像是一个提前挖的坑。
连掉坑里两次，这次李长庚终于缓过来了，他知道如果继续被观音牵着鼻子走，只会次次被欺负。他回到洞府取出舆图，仔细研究唐僧预定的取经路线，计上心来。第三次交锋一定要让观音意识到，双方必须诚意平等合作。
猜猜李长庚将第十难的地点选在哪里？观音禅院。禅院的金池长老觊觎锦斓袈裟，纵火烧禅院。想一想，这事传出去，观音大士的脸面何存？李长庚这一反击终于让观音意识到：“能在启明殿干这么多年的，怎么可能是任人欺负的老实人。”只见她迅速赔上笑脸说：“之前事情多，没顾上沟通，是我不好。接下来的护法方略，大家群策群力，一起商量着来。”看见没？神仙也是捡软柿子捏木柿子压，只有彼此都有能力挖坑的才可能实现“通力合作”。
项目经理人之间的信任与合作，也是在彼此较量中逐步达成的。高手过招，过得是“稳准狠”还让你没办法反驳的招。这样子你来我往几次，彼此就能实现真正意义上的合作。
项目是必须完成的，两人的目标既是一致的，老李见观音换了态度便慢条斯理地说：“其实嘛，倒也不是没办法补救。”
后话不再赘叙，自然是观世音逐渐认识到李长庚是一个能力极出色的可信任的合作伙伴，两人一次次化险为夷，一次次合作解决上头大佬安排下的任务，最终圆满完成取经项目，都成功升阶进位。
其实，从故事中跳脱出来，我们都很清楚，每场异常精彩的劫难其实是马伯庸先生的超级脑洞使然。笔者只抓了几页文字便凑了五千多字，如果再把大佬们在背后隔空打拳的招数写出来，把各类粉墨人物的捞金手段写出来，把取经人物最后的结局写出来，那必是过万的字数了。
不过有时间读我这文笔拙劣的二道贩子的书评，倒不如直接去读获得“人民文学奖”“茅盾新人奖”的马伯庸先生的杰作《太白金星有点烦》：品书中佳酿，解世间烦忧，岂不更快哉！
