伙伴们早哇～我在上班的路上，再过十站就可以看到引导员老爷爷了～可能昨晚栗子吃多了，现在好饿……你们咩❤
001.9月19日在杭州，郭强总参加了DISC 报告分享会，这是阿蔡的输出，分享给你们，里面有很多和报告解读有关的东西，推荐下～另外，觉得阿蔡挺棒哒～http://www.jianshu.com/p/6f58c1ff4745
002.今天也算是交作业吧，是对当初给到我反馈的伙伴的回应。不过我现在有点无奈，回到家已经很晚了，白天打的草稿放在办公室了，有点怕来不及，赶紧重新来过吧～嗯，所以，今天的可能也有点长噢。
003.9月9日，晴~~~哈哈哈~~~那天晚上，是21天陪伴的第一周，趁周末，当时每一天我都在小群分散的发消息，晚上才汇成一篇在简书上，觉得这样的陪伴方式会不会对伙伴们造成困扰，所以我问了小组成员们第一周的感受，请教他们觉得是不是有可以改进的地方，或者其他更好的形式。
伙伴们从不同的角度给了我反馈和回应，梦云、凤姐以鼓励为主，莹莹当时很忙后来给我了反馈，明华还建议我先问问梓畅和圈圈，觉得她们应该有经验，好主意~~~事实上，我的确也是这么做哒～哈哈哈～
004.圈圈和我发的是语音的关系，所以说的快些多一些，帮助我梳理了思路，提出了方法，当时我更强烈的感受是，不愧是成老板的人，好多地方，像又看了一遍好好学习！回顾一下当时圈圈陪我梳理并且给到我的思路：
首先，先问自己为什么要做某件事情？(黄金思维圈)那么，我做助推做21天陪伴这件事情的目的是什么？
当初的助推申请我已经写了大概，现在更深入的去思考答案：一方面，看组员，伙伴们都掏了钱来双证班，拿到了证书，那么我想更好地帮助到大家进一步掌握DISC这个好工具，真正用在自己身上、用在工作上、生活中、团队里，真的能够去解读报告，让软件和报告发挥出作用，如果有讲课需要更要多学多练多运用。另一方面，看自己，自己过往的经历中很少需要去“邀请”或“激励”他人做某事，这是个很棒的经历，还因为要与组员分享更认真的回顾DISC相关的知识，也是以较为学，又很幸运组员里高D、I、S、C都有，更是一个实践的机会，对S特质较高的自己是个很大的挑战。
其次，去分析真正的问题是什么，才能更好的找到答案。实际上，当时我遇到的真正问题是，如何激发伙伴们的学习动力、内在驱动力。
圈圈提醒我，想要实现一件事情，会遇到客观和主管两方面的阻碍，客观条件缺失或太难、主观上人们不想做，很可能是因为不能够在短时间内看到这件事情带给自己的价值。客观因素不易改变，那么就去改变主管因素。方法是：对于无法在短期内看到价值的情况，那么我们就想办法去尽可能设计短期的、立刻能够让人看到和感受到带来价值的机制，并且这个机制应当是低启动成本的，而且有人进行示范，得到及时的反馈和鼓励。比如，可以用只分享一点自己的应用和改变的方式来做。还有一些利益因素也可以纳入动力去。
然后，圈圈还很有同理心的和我共情，给我分享了她的故事和经验，特别是有关反思日记的部分，在看好好学习的时候虽然也看到了反思日记的原理和作用，但直到听了圈圈的分享我才对如何写反思日记有了进一步的认识，更直观、具体、有力。
最后，圈圈还建议我去找社群运营领域厉害的人学习，强调当你遇到问题时，一定要记住你不是一个人，背后有一个团队在支撑，当你遇到问题的时候，也是请教学习成长的好机会。还列了几个好手给我～嗯，后来我很认真的听了一白的分享，很受教，暂时不在这篇讨论了吧，时间有点来不及了……这段交流，让我感受到了圈圈DISC全方位的特质，很棒的姑凉～
005.同时，梓畅的建议也有给到我，怎么才能激发起大家的兴趣，主动的把学到的东西去落地。说到后来，我们就聊天去了，梓畅是个很有趣的姑娘呢～
我Get到的重点是，意愿强的不用你推，意愿不强的怎么推都没有用，他因不可控，最易改变的是自己这个关键变量，关键是如何让自己变得意愿更强。所以，就让我自己的意愿更强一些。当我的行动或者说改变呈现出来，也许就有了一定的力量，那时候，他人的意愿更容易被激发和调动起来吧，然后就会成有意愿不用推的那个~
同样，梓畅也提到了黄金思维圈的问题，目的不同路径、标准、侧重点都会不同。慢就是快。不要为了做事而去做事，先停下来想一想，自己为什么要去做这件事，这很重要。另外，不能依靠战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。还有先澄清目的、再考虑达成期待的路径，运用RSQC把期待转成目标，对应成果和相应任务等等。更重要的是，梓畅传递给我一个理念：工作可以服从，生活要自己做主。熟悉我的人可能更明白这句话对我的意义吧。
006.我反思了自己做的不到位的地方（客观因素不在这里谈），对个别伙伴我其实并没有Get到他学DISC的目的，只认识却没有真正了解他，又怎么能够更好的去激发他呢？想到这里觉得很惭愧，自己学的做的还是太少……
包括之前有提到过自己需要反思的事，为什么自己没有做到，小芳却做到了。必定是我有什么没有做到，而她作对了什么。后来在和小芳的交流中意识到，小芳分享她的理念说，不用特别要求对方做什么事情，而是热心地询问对方，从对方的角度去考虑事情。嗯，很受教，同时还想起来，重要的不是你做了什么，而是你以什么样的方式去做更重要。
007.后来，我选择了自己能力范围内，同时也是更适合自己的方法去做21天陪伴，既然暂时没有强力激发的能量，就去自己做坚持做，懂得人总有机会看到，「分享改变的力量大于分享感受的力量」，或许你看到我写的东西里还在谈感受，同时，这种感受本身就是一种行动和改变呢。另外，我还在一定程度上改变了21天陪伴的形式，除了及时的信息，其他都在晚上以一篇简书的形式给出，会更方便些吧～
时间又过了……明天还有活动，(´-ωก`)晚安啦～划重点是：
超级感谢伙伴们的反馈支持，每一种形式每一句话都是我的力量来源，手动笔芯❤
