部分概念澄清
博客
不包括分享的笔记内容（如何订阅的内容，和哥哥要），需要书写两篇博客，要有规范的去分类、去书写自己的博客。输出自己的价值，为将来营造个人品牌打好基础。
周回顾
在博客上写本周回顾，着重回顾7件重要任务
主要问题
任务打卡是什么及目的
明确打卡不是为了告诉大家任务是否完成，不要忘记任务本身的目的。
打卡是一项监督机制，目的是为了保障任务的有效完成。
对完成任务时产生的情绪波动怎么破？
- 明确做任务的目的及意义
- 剖析一下自己到底因为什么事情产生了情绪
众筹的高效方法分析
众筹会激发大家的参与感，且对每个人而言众筹出来的结果和分享会让大家受益颇丰。
上课学的东西都是围绕什么来做的
学习个人成长模型——思路和方法，
什么叫做高效？如何分享——思路应该是——个人成长的方式——澄清做事的目的
每个人列出的高效都不一样，因为目的不一样，A列举了给东西贴标签，目的是为了更好地提高效率，可以归纳到高效的整理和收纳。
这是一个方法而不是一个系统，没有站在目的视觉考虑问题。
大家提出的高效方法是解决效率不高的方案点，通过一个点往上思考，梳理出一个方法，或是一个方案，提上高度，可以应用在别人身上，别人需要就可以体现价值（个人价值+客户价值，而客户价值是个人价值的一小部分，是被客户用上的自身价值），这为打造个人品牌是很用的。
你期待成为什么样，你和期待之间的差距通常就是需要解决的问题。
每天抄图（个人成长模型的图）——Jackie棒棒的！
用个人成长的思维方式看到事物把个体扩展出去，站在高度上去看问题。
关于复杂问题的分解（老大的博客2373）看思路，即个人成长的思路。
时间都去哪了
大家众筹时间开销记录
是什么？
是一种时间流向的记录方式
为啥做？
意义：
1.了解自己的时间分布，发现时间黑洞
2.感知时间（400-500天的练习，只争朝夕，了解资源才能更好地应用资源）
3.归档备查（方便做回顾）
问题：
1.频繁切换（行政人员）
解决方案——立刻记录，设定一个多工时间段；处于同一状态，不要分的太细，
本周努力的去找方案
2.总是忘了记录
澄清定义，大家多是做的时间全记录，记录高价值时间，先记录某一方面的时间开销记录，慢慢来记录更多方面的时间开销。小投入高产出，一点点的小成绩去思考大问题。
3.不会方法
4.记了不会用
如何做
任务的开始（写事件）和结束的时候（写效果）做——执行的先后来做时间开销
用纸笔、日记软件、笔记软件、时间记录软件
本周作业：
1.感受（下一步行动）和课程笔记，给自己力量
2.周计划和周回顾
3.日计划
4.每周两篇博客（8月8日20：00前）
5.完成5天的时间开销记录（周一开始）
每天至少记录10条的内容，每天晚上22：00打卡到各组微信群
周三9：00-9：30发布训练感受，不少于100字
8月8日前，完成时间开销记录活动回顾，将回顾以卡片形式发布至群信大群（200字）
加分福利
周日读书沙龙活动进行分享，每4个周可以抢一次分享，获得的两个积分，小组成员共同准备，一人分享。
