和别人沟通做好两点
首先解决情绪再处理问题,在我们带着情绪的时候是没法冷静细心的去做事,同时沟通的效果,非常不好。
如果是自己情绪不好,那么先让自己冷静一下,放松一下,然后再去和老铁沟通交流。
如果是对方的情绪处于不良的状态,那么我们也可以给一定的时间先让他冷静再去处理。
其次,不要带有任何预设立场,不要抱怨指责。
比如,在运营当中老铁出现了一些差错,那直接指责他做错了事,而是先陈述这个事实,在询问他这样做的原因是什么?这样在心平气和的状态下对方才愿意跟我们正常的平和的交流。
和别人沟通做好两点
首先解决情绪再处理问题,在我们带着情绪的时候是没法冷静细心的去做事,同时沟通的效果,非常不好。
如果是自己情绪不好,那么先让自己冷静一下,放松一下,然后再去和老铁沟通交流。
如果是对方的情绪处于不良的状态,那么我们也可以给一定的时间先让他冷静再去处理。
其次,不要带有任何预设立场,不要抱怨指责。
比如,在运营当中老铁出现了一些差错,那直接指责他做错了事,而是先陈述这个事实,在询问他这样做的原因是什么?这样在心平气和的状态下对方才愿意跟我们正常的平和的交流。