2018年3月12日，哈尔滨职业技术学院17级校企合作班的同学到王府井店进行实操训练。此次实操训练为期三周，王府井卖场店作为首家尝试“带薪”教练师傅制的示范门店，并且是具有“阳光农园”式的新型经营模式的门店，所以此次“学徒制”的实操训练对接下来的校企合作模式起着至关重要的作用。
采用企业合作的方式，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。本次实习共有两个岗位“理货”和“收银”，要求学生们在三周时间内，达到我们员工的基本要求。既完全能够独立上岗，并且熟练掌握岗位知识和操作技能。同学们对于这种模式的学习很感兴趣，改变教学内容的死板、单纯的知识教育。培养学生动手能力，理论结合了实践，还在实操过程中收获了自己的体验。在短短的几天内，分布各个岗位的同学们已经熟知自己的工作内容，并且可以用年轻的力量感染着卖场的员工，把优质的服务带给顾客。
在“教练师傅制”模式的进行过程中，不仅仅对同学们的日常表现做出考核，更是对师傅们的教学有着严格要求。企业挑选出优秀的员工作为师傅，在“带徒弟”的过程中，“徒弟”的进步也是和“师傅”息息相关的，制订了奖惩制度督促大家共同进步。试行期间，无论是店长还是店内员工都对同学们关注有加。
校企合作做到了应社会所需，学校与企业合作，是实践与理论相结合的全新理念，为教育行业和企业的发展带来一片春天。
