你这么厉害，还要员工干嘛？
你是否听说过这么一句话：“就是因为我比你厉害，要不然今天你就是老板，而我是员工。”
我不否认很多人能成为老板的确有很多值得学习的地方，但是如果因为这样就觉得自己比员工厉害那就是太过自负了，记得不久前看到过别人分享的一篇文章，其中有一句很有意思的话：姚明跟我比写文章，他就是个渣。虽然说的有点诙谐的意味，却是很启发人。
所以，在专业知识上面，你就是你老板的老板，所以在关乎专业的问题一定要坚持，这是对知识的尊重。
不好意思，这是我的专业，你说的我不认可。
不要用身份压人，这样只会让人瞧不起。
职场之中，似乎职位高的就一定懂得比下属多、说得就一定对。
这样仅仅就是因为职位高吗？我想不是的，这其中一定是在群体中的某种机制在影响着我们的思维，使得我们认为就应该这样，如此以往就形成了这种纵向权威。
其次，当下级反驳上级时，上级觉得自己的脸面被冒犯了，即使下级说得多么正确，提案多么优秀也会被上级pass掉。
过分强调自己的重要性。
我最是不喜那种感觉自己是别人人生导师的人，总是自以为别人离开他就一事无成。
前段时间遇到一个狂妄无比的人，他的话是这样的：你们所有人我都知道你们心里想什么。我能说我当时想去火星么？
这种人认为自己是救世主，离开了他别人就活得很凄惨，总是一副悲悯天人的模样。
ps：一直在成长之中，这是来到简书的第16天，希望自己变得更好，分享是一种快乐，感谢！
