闲着没事，刷了几集《楚乔传》，虽然剧情假得，让我分分钟钟想弃剧。但本着在娱乐中学习成长的目的，我还是找出了其中的价值——楚乔的“升职”招数。
如果青山院是一个公司，宇文玥就是大boss了。尽管背后还有个董事长爷爷，但基本上也就他说了算。楚乔是他的侍寝婢女，也算是公司的高管了。
楚乔之所以能在短短时间内，从“女奴”荆小六，升级到”高管”星儿。除了主角光环外，跟她自身的努力也是分不开的。
第一招：靠实力脱颖而出
楚乔在人猎场上脱颖而出，活到最后，靠的是实力，也是毅力。30多个女奴，最后就活了她一个。而且还代表的是宇文玥，这简直是给老板给公司争光呀。
职场上也一样，别人谈不下的单子，你谈下了，别人搞不定的客户，你搞定了，老板能不喜欢你，能不给你涨工资吗？
所以说，玩转职场，第一招就是实力说话。实力不够怎么办？还是这句话：当你的才华还撑不起野心时，就只有学习、学习再学习。
楚乔的实力哪来的？不也是从小她妈妈对她的训练中得来的么。
第二招：花心思出奇制胜
竞选侍寝婢女，楚乔本来没有一点胜算。下棋、烹茶、默写佛经，哪一个都她都不擅长，应该说完全不会。但她懂得出奇制胜，打来井水、再放上新鲜树叶，这样制出来的茶，是不是最好喝不知道的，但一定是与众不同的。
当别人都没有实力的话，你有实力你就赢了。但当别人都有实力，甚至还比你强时，你就要花点心思了。就像前两天听一个简友，讲他自己公司招聘的事：
招聘新媒体运营职位，当一同来的面试者，都在按要求认真填写履历表时，只有一个小姑娘，首先走到老板前，递上一份资料，说是她自己整理的行业和竞争公司的新媒体运营情况，还附上了她自己的意见。然后才开始认真的填写表格。
最后，就这个小姑娘应聘成功了。虽然她能力不是最强的，经验也不是最多的。但老板在资料里，看到了她的用心，和对这份工作的重视。
第三招：对下属恩威并施
刚带上银铃铛的楚乔，被下属排挤和嘲讽。这也很正常，比如在公司里，本来大家都平级，你突然表现优异，被老板破格提拔。原来的同事肯定少不了羡慕嫉妒恨了，万一再有个像“锦烛”那样的死对头从中挑拨，那你真的是孤立无援了。
看楚乔是怎么做的呢？首先动之以情，说明大家都是伺候人的奴婢，谁也没有比谁高贵，只是分工不同。再就是晓之以理，前仇旧恨，既往不咎。让大家各司其职，与人方便，与己方便。否则，自己也不会客气。
就这样轻轻松松地就化解了下属对她的敌意。还树立了自己的威信！
第四招：对上司不卑不亢
楚乔能同时获得一众男主的青睐，除了美貌和智慧外，跟她的性格也是分不开的。
别人见了老板，要么躲，要么拍，只有她不卑不亢。爱谁谁，我就靠本事吃饭。 见惯了溜须拍马的奴才，偶尔来个这样的下属，老板们能不稀罕吗.更何况这个下属还很能干呢?
其实，撇开剧里的爱情不说，《楚乔传》还真是一部职场励志大剧。如果你身上，也有楚乔坚韧、努力、聪明、不服输的特质，吸引大BOSS的青睐，成为职场红人是迟早的事。
