有知友跟我抱怨：时间老不够用，周末前都计划得密密麻麻，想着争分夺秒，等周末过完了，发现做的事还没工作日多。
01
我也的确在周边朋友发现一个有趣的现象：
周末完整地溜过的时候，试下回头清点下每个时间段在干嘛，每个任务花了多少时间，会发现24小时这个时间的总数永远对不上......
然后开始找答案并怀疑：难道吃饭花了一个小时？难道刷抖音和微博用了两小时？难道中途发呆了50分钟？
本文不能终结性地解决每个人的时间管理问题，这里可能要让大伙失望了。
原因有两：
1、很多人买了《GTD》、《番茄工作法》等时间管理领域的顶尖书籍看了，仍不能解决个人的时间管理，我就更加不敢吹牛说敢和他们比肩。
2、时间的管理是一个习惯层次的问题，看文是阅读层次的问题，并不能解决习惯性问题。
但假能实际地谈谈时间的现象，尤其是在周末，在假期，并简单分享下个人的心得。
02
帕金森其实早在1958年出版的《帕金森定律》中已经对这种现象进行了阐述：只要还有时间，人的工作就会不断地扩展，直到所有时间用完为止。
换一句话说就是：如果一个人工作，时间很宽裕的话，就会下意识地放低工作的效率，让当前的任务慢慢地膨胀，直到占据了你所有的空闲时间。
可能有人会提到：我的时间并不宽裕呀，每天的任务还不少，这个解释不通呀。
如果还要总结一下的话就是：时间都在死在了频繁的任务切换中，并且当事人还不知情。
比如写PPT，本来ta进行了周密详尽的计划，下定决心要一口气专心致志地起稿、配图、修改、排版、再修改，然后邮箱发送出去，应该3个小时可以完成。
这段时间里面，ta耐住性子坐了两个小时，发现有两张图片死活找不着，「于是想着停下来听首歌舒缓下吧，把最近的流行音乐一口气听了20分钟」
回过神来开始写，磨了20分钟不到，还没进入状态，突然手机蓝灯一闪引起了ta的注意：「俞敏洪在某论坛声称女性堕落，网友狂喷！」俞敏洪？教育界龙头老板被人追热点了？强哥前阵子才被人追完热点，这会校长又出事了？！
赶紧开了锁屏追进微博凑热闹，刷完了校长的视频，看遍了水军，心里那根刺终于拔掉了，心想还是继续写吧，明天老大还得看PPT呢。
这时候又一个推送抢占ta的注意力：「张雨绮怒对校长XXX，网友说：怼得好！」张雨绮？不就是刚刚离婚那个明星，前阵子挺热闹的，现在又有新闻了？顿时顾不上PPT了，于是又跑进去八卦小会。
说起张雨绮，美人鱼里面演的挺好的，还挺喜欢她的，最近好像还上综艺了，这周还没看什么剧呢，「要不提前下载一点晚上看？反正也不花时间，下载只是顺便」一想起没做完的PPT，算了！顿时忍住！决定再也不碰手机！
进去谷歌图库搜下素材，总算找到了配图，这会PPT很快就可以完成了，心里舒了一口气，想想追的小说应该更新了吧，「就顺便打开看下更新吧，也就十分钟的事」
“十分钟”之后，发现还是有点卡壳，思路不清晰，难道今天状态不好？！书上不是说要劳逸结合、及时切换工作吗？「要不看会书再回头写？反正一样是学习，一样是正事，两不耽误。」
等看完书后，突然想起：已经是饭点了......
这一天可能就干了PPT这件事。
还有一种同样典型的现象：明明把计划列得满满的，详细到每15分钟干嘛干嘛。这样计划同样也是失败率非常高，也属于自我预期过高。除非回到传统教育的初高中上课，没有了外界的干扰，不然在生活和工作边界越来越模糊的今天难以实现。
说到这可能有人就想问假兄有没什么特别牛逼的方法推荐？
03
有，但不是什么牛逼哄哄的。要真有那么牛逼的方法，你也用不上。
实体的话，就一张A4纸张，一支笔；
在线的话同理，一个Word文档，或者一个在线笔记本。
一份临时起稿的计划和总结，半真半假，你会发现我的计划其实相当简单：
1、事前实际计划
2、事后实际总结
3、过程的跟踪
我同样私自采访了几个牛人，让他们发平时的日计划表发我一下，发现有的比我还简单，模板差别不大，相差比较大的倒是行动的先后顺序，比如睡觉前坚决不做深度思考类的事，必须是娱乐性质的（这哥们估计是怕失眠......）
我个人总是不喜欢写日记，但也坚持了一小段时间，发现日记兼并在总结下面非常适合，很容易长期坚持，就调整了一下；
读书笔记也不喜欢到处写，为了减少搜索频率，于是一起合并在计划表里，也很适合，于是调整了一下；
所有的灵感记录在手机不易整理，最后也合并在计划表里，于是也调整了一下。
下面就属于自我约束原则，每个人的心得不一样：
必须完成重要但不紧急的事情（比如技能的提升），这是当天是否有成就感的关键；
今天所有的计划没完成没关系，但必要完成首要事情，这同样是衡量今天有没有干活的指标；
......（略）
04
这一番总结下来，你会发现我的计划不全是计划，甚至算不上时间管理，而是一个“读书笔记+计划总结表+日记”的整体，而恰恰是这样的整体比较适合我个人的习惯。
真正要管理的不是时间，而是整个人的行为过程。
并且这个管理习惯是会改变的，习惯本身是一个过程的产物，并且具备不稳定性，哪天我离职了自然就彻头彻尾地变了一番，原来的计划自然就崩溃了。
比如我和某个同事曾经在老美出差的时候，每天中午都在一家中国餐馆吃饭，等菜要等20分钟，我俩都喜欢热点新闻，于是我会进微博看看跟他分享下，他会进知乎日报分享下内容给我，这一下子就习惯了一个月。
等我俩都回国了，这个习惯自然不复存在了，我想接受最新的知乎日报和微博信息，只能重新建立新的符合我现在的习惯。
建议个人的时间管理可以先从简单的计划总结表开始，试用一段时间，然后充分考虑自己的个人习惯和近期的心得，不断调整，直到吻合个人的生活和学习习惯，直到觉得这件事很有意义，甚至离不开它，习惯就永存了。
