作为工作多年的架构师，米洛一直认为：天下大事必作于细。做事需要从细节着眼。往往加薪升职能否轮到你，就看你的工作有没有做好一些细节。最近，我总结了一些会影响你加薪升职的细节，诸君请慢慢看。有则改之无则加勉。
第一注意点：迟到
迟到是件小事儿，是吧。
很多人都这么想。但可这真是大事儿，天大的事儿。
迟到，首先反应的是你的态度，你对这件事儿不重视，所以你才会迟到。这是态度问题，态度决定一切，所以：
当你约会女盆友时迟到，面临的是一场气。
当你面试时迟到，承受的 99% 是被拒绝。
当你上班时迟到，除了被扣钱，还会强迫领导给你贴一个“这厮不自律，啥都不在乎，不靠谱”的标签。
当你开会时迟到，可能被迫买冰棍给大家吃，还可能遭遇他人的白眼。
当你拜见客户时迟到，很可能会丢单。
……
总之，守时是一个程序员的基本工作素养。什么，你老加班……那是另外一回事儿……
第二注意点：请假不提前
这个还要拉出来说，真有必要吗？你不会以为我抽疯呢吧。
真真是很有必要。
项目经理、部门经理、总监之类的角色，我不幸都干过。员工请假这种事儿几乎天天都会发生。有的人会发个短信，说我那啥啥有个啥事儿，明天不来了。有的人会丢给你一封邮件，说那啥啥明天圣诞节陪女盆友逛个街。
有的人两天没见影儿，来了给你说领导我有点急事儿去见了个网友。……总之各种情况都有，只有想不到，没有遇不见的。
“请假”到底是什么含义呢？
来看看百度词典里的说法：因事或因病请求准许休假。
百度词典里还列出了请假一词的出处和示例：
南朝，宋，刘义庆的《世说新语·排调》：“ 顾长康作殷荆州佐，请假还东。”
清，俞樾的《茶香室丛钞·害肚感风》：“按令制官员请假，辄以感冒为辞。”
王西彦《一个小人物的愤怒》：“这几天公事多得很，不好请假。”
“请假”这个词儿，两层含义：请示、给假。先请示，后给假。
你一条短信，一封邮件，一个QQ留言，这是通知？是先斩后奏。如果你连这种通知也省略了，玩儿的是说走就走的潇洒，那你的领导可就没那么好脸色了。
在职场，工作都是环环相扣的，也许你请假一走了之，领导的工作就可能今天安排不了，如果为此还挨了更上一级的板子，那么，你就别指望后面能对你有好印象了。俗话说县官不如现管。别忘了，你虽然是在帮上级做事，你的加薪升职也是你的直属领导给上级汇报的。
有的程序员觉得工作这么忙，加班还不一定搞得完，面对面不好意思给领导说。完全不必这样，真有事儿了谁挡着你呢，大家都是人，领导也是人，将心比心么，谁没个头疼发热，谁没个三朋两友，谁没个老婆孩子，谁没个爹妈……
人那么多关系，总会有事儿发生，只要你安排好工作，通情达理的领导不会无情到拒绝的。如果你仅仅是告知，更甚之先斩后奏，那领导就会有被绑架的感觉，等着秋后收账吧。
那么问题来了，如果你是领导，你会喜欢经常请假的下属么？
我是架构师米洛，产品和技术经理，助你升职加薪。觉得文章有用，请点转载，赠人玫瑰，手有余香。
