最近阅读了一些大咖对年轻人的寄语后，心情久久不能平静，虽然大咖所言是对年轻员工的期望和寄语，但是在市场环境日新月异的今天，无论是新兵还是老将，大咖的那些寄语都一样受用，而且特别值得我们深入思考。
大数据，科技创新，敢于创新这些热词无一不是在提醒我们：市场大环境在不断变化，企业不创新，就一定会落后。但是企业的创新是来自于企业的员工，也就是我们每一个职场人。可能你会说，工作日复一日，而且我们的工作往往要求我们遵守各种规矩，如何去实现创新。其实很多时候，我们对于系统，对于流程的抱怨，何尝不是一种创新的想法或是提议？不能因为暂时的没有改变就磨灭自己的棱角，浇灭了创新的热情。
其实，当你日复一日的重复劳动，缺乏创新的时候，可能你是以为自己进入了一个舒适区。但是真相往往是残酷的，这个世界永远没有舒适区。你以为自己努力多年，终于换来了舒适。但其实你只不过是进入了地震前的暂时平静而已。
手机上的那些app，一直不断在提醒你更新，即使是有些数亿人使用的微信，也在不断的推出新版本，升级用户体验。作为一名职场人，你又有什么理由停止更新呢？不说要为其他人树立榜样，但是如果进步的不比别人快，就一定会被别人大幅赶超，原地踏步无异于自动出局。
俗话说，物极必反。舒适到了一定程度一定会爆炸，在职场跑道上的我们，可能在快跑，也可能在慢跑，甚至可能在短暂休息，但是，不可能进入舒适区，心满意足，止步不前。
因为，人生没有舒适区。
