在七月流火的时节辞职后，找了一份新工作，这份工作岗位是我喜欢的，也是我之前做过的，我有经验有激情，对于未来充满信心
再说，我现在心态已经转变了:
只要能给钱，给大钱！
就是让我天天扫厕所我都愿意
哈哈！
更不用说我所在的岗位一直是公认为油水丰厚的地方呢？
怀抱着这样的想法，我搬着行李来到了新公司——大润集团✘✘分公司
来到新公司，结果却大出我的预料:
油水没有，黑锅满天飞！
同时领导一直不愿意教我新东西，在这里无所事事了一个月之后，我才渐渐摸清了公司隐藏在光辉下的内幕:
隔三差五的停业
这是一个生鲜食品加工厂，因为经营不善，经常停业整顿，我来的时候也是因为刚刚重新开业，所以才大量招新员工
同时别看背靠在大集团下，其实现在所在的分公司已经连续好几年亏损了，不得不隔一年就要停业整顿一段时间
在这种情况下，公司内部几乎一大半都是新员工，不管是生产管理还是行政管理都是一团糟！
从我来之后，公司的持续性亏损就可以看出
到处乱飞的黑锅
我所在的是采购部门，因为固有的思维下，整个公司对这个部门十分不友好
偏偏现阶段公司财政困难，经常给客户付不出钱来，而生产所需的各种物资却又不能缺——一旦产品采购不及时，挨骂是轻的，每个月都要被扣钱是真的残忍！
所以:
有钱的时候是大爷，没钱的时候我们就是孙子
客户得罪不起，求爷爷拜奶奶
公司怀疑加排挤，月月罚钱……
品管检验卡毛刺、财务卡款项和文件、生产催货、其余需求部门的套路就是:✘✘买不过来，导致✘✘后果，你就等着罚钱吧
他们深谙甩锅之道，出了问题就去找采购，搞得我们成了最终背锅部门……
我的爷啊！
公司拿不出钱，我就是上天也满足不了你们呀！
天天忽悠客户能忽悠到几时?要不让你们来做算了……
哼╯^╰
奇葩的规定
在这种情况下，领导根本不敢把客户和任务交给我，因为一旦罚钱就是要找他
PS:这个月领导已经被扣了大几千了
这个公司有个奇葩的机制:差价照原价赔偿
比如上个月买了一块表:价值2500块
这个月同样需要一块表，但是品牌和用途不一样，价值3500块
总公司审计在系统上面发现了这一个问题，当即下发文件，负责此产品采购的员工赔偿差价，从当月工资扣除……
所以现在我里外不是人
在做了一个月冷板凳后，同时看到我领导化身背锅侠，月月被罚款，心中凉透了
正好最近仓库有人要理智，领导找我谈话，要我先去管理仓库，等招到新人后再让我回来继续做采购（呵呵，这套路大家都懂的）
亲爱的简友们，你们说我该怎么办呢?
