上午遇到一个大会，表面上看歌舞声平，祥和顺利。领导也是对汇报材料看的貌似很认真。但是，其实质是各怀鬼胎，道貌岸然者居多。
一是雄心万丈，忧心忡忡者的领导。领导一副愁眉不展，感觉就是这帮孙子不老实，这段时间都干怎么样啊，让你们一个个出来遛遛，都说说吧。听完后，领导站的高、看的远，对问题也是能及时发现，可是一想我总不能和这帮孙子站一个高度吧，太傻的话不能说啊，怎么才能把这发言高度给提起来呢，领导也是忧心啊。
二是夸夸其谈，急需表功的小领导。小领导口吐莲花，势将领导摆平，势必把自己的功劳和成绩给领导一一呈现，为自己未来的升官发财打下坚实基础。但是往往思考高度千差万别，有的停在底层，有的能分析问题，有的思考较多者往往高度还可以。一个舞台，一个思维的竞技场，一个领导水平的展览台。中间也出了点小插曲，个别领导汇报出错，其他小领导便开始嘲笑，真是50步笑百步，可笑可笑。
三是昏昏欲睡，适时一笑的底层人民。底层群众往往最惨，只能听不能说，只能在心里默默骂娘。大领导只关心一些虚无缥缈之事，不知道万事的关键是在人，人心向背决定了一切工作开展的效果。小领导只关心取悦上级，不知道团队的力量往往也能取得好的效果，思维禁锢。底层群众看到这些可笑的事情，也是哈哈一笑，毕竟事不关己。
各怀鬼胎的大会常开，这也是常态。浮于上而忘群众，浮于表而忘本质，初心已改，多说无益。
