现在我长（变）大（老）了，对岳不群我依然恨，但牙根不痒痒了；对灭绝，我倒是多了几分思念。当年的我，可不知道灭绝是个好领导。
今天就摆一摆这个曾经的“妖尼姑”，现在的好领导。
虽然灭绝不近人情、手段强硬，不是一位好师父，但却是一位地道的好领导，优秀的掌门人；如果有灭绝这样的人做你的领导，那么恭喜你，你会以十倍于别人的速度到达成功的彼岸。
一是灭绝识才。先不说灭绝钟爱有刚烈个性的纪晓芙，就说周芷若吧，那么瘦弱的一个小女生，加入峨嵋派没多久，灭绝就委以重任，把掌门人的位置传给了她。
以周芷若的武功和资历，当时就有很多师姐不服，真理掌握在少数人手中。在众多弟子中，灭绝一眼就看出周芷若是栋梁之材，所谓“千里马常有而伯乐不常有”，灭绝就是周芷若的伯乐。
事实证明，灭绝绝对慧眼识英才，周芷若要功夫有功夫，要手段有手段。不但把峨嵋派治理得井井有条，还把天下第一教的教主张无忌收拾得服服帖帖。先是在少林寺“马（杀）戏（狮）”表演大会上力挫群雄，夺得第一名。在《倚天屠龙》后传《矫龙惊蛇录》里，一度把张无忌逼得山穷水尽。
二是灭绝无私。无私则无欲，无欲则刚。灭绝生平只有两个念头，一是推翻元朝统治，驱除鞑虏；再一个是让峨嵋派发扬光大，领袖群伦。看了没，灭绝心怀天下苍生及自己公司的发展，唯独没有一点个人的打算。这种无私的CEO，才会抛弃地域、门户、年龄、学历之类的偏狭成见，唯才是举。有这样的领导，你只需要发挥你的能力就行了，有能力自然会用你，不用考虑过年过节是否需要加深感情，是送现金、字画还是美女。
三是灭绝严厉。灭绝对手下人要求很高，尤其是对重用的人要求更高。虽然有些要求不太近人情，但确实能让人更快的成长。如果不是灭绝的严格要求，周芷若岂能抛弃她的儿女情怀，快速地成长为一名优秀的公司CEO？
举个例子，当你点错了某个数字的小数点时，老好人领导会微笑着说“没事，下次注意就行了”，结果你下次还会再犯同样的错误；假如遇到了灭绝这样的领导，她会把你骂得狗血淋头，甚至骂得你怀疑人生，刻骨铭心到你以后会倍加小心，以更高的标准对待工作，确保不再犯类似的错误，这就是成长。懒惰是人的天性，无数的例子证明，如果有一个人在时刻鞭策你的话，你成长的速度连你自己都想不到，因为“你的能量超出你想像。”
四是灭绝护短。请相信我，护短绝对是优秀领导的必备要素之一。因为优秀的领导都要面子，所以属下犯了错误时，在公司更大的领导面前，会拼命的为属下解脱，而不是将责任推给属下，这会显得她太无能。当你在工作中犯了错误，你的领导拿你当背锅侠时，你会对护短的领导心生艳羡，别问我我是怎么体会到这一点的。
好了，如果你有一个识才、无私、严厉又有担当的领导，好好珍惜吧，相信我，他或她就是你的贵人！
（原创作品，转载请联系作者）
