这是给职场新人看的书，但我这个职场老人看后不禁背后发凉，为的是被自己浪费掉的大把职场时光。在职场，如果满足于现状，昨天、今天、明天，对自己来说，仅是时光的流转，未有任何前进的意义，今天看到了明天的自己，明天看到了后天的自己，直到年华老去，如此而已；如果把职场当成一个修炼场，不停地学习与进步，总不满足，不是不满足于职位升迁，是不满足于自己的成长，那么每一天的自己都将不同。
作者对职场及个人成长的理解要高于许多在职场中混迹多年的人，他思考如何让自己成长得更快，如何在职场中获得最大的进步。而这些，就算一位职场老人也未必有如此的深谋远虑，大家更满足于当下的状态，不愿意突破现有的舒适区，挑战自己。在职场，看到的是庸庸平常的大多数。
为何就算做同一份工作，每个人表现的状态大相径庭。除去那些杂七杂八的原因，归根结底是因为对自己的目标设定不同。有的人仅是做一份工，而有的人却有明确的目标。作者建议之一就是把自己打造成行业专家。确实如此，当你把工作的目标设定为成为专家时，你的工作状态、工作方法、处理工作的态度将发生180度的转弯。你会尽力处理好每项工作，并不仅仅满足于做完而已，你要弄清楚每一个细节，每一个隐藏的问题点，除了做好手头的事，你还要关注行业信息，分析热点，找到专业书籍研读。仅是目标不同，就能发现原来有这么多事情可做，你的目光一下子宽阔了起来。这就是有目标和无目标的区别。
除了在工作中尽力表现和学习以外，业余时间同样有疆域需要开拓。那就是如何创立网络世界的“自品牌”。
现今，网络发达，社交平台风起云涌。无数人争先恐后地在社交平台上发声，以期获得更多的关注，但实际情况是，发言的多，关注的少。在这浩如烟海的信息中，怎样让自己的网络形象异军突起，获得青睐，这是一个值得学习的地方。
这也是我看本书的目的之一。结合这本书的观点和我自身的体会，怎样通过网络获取一定的声誉，需要做好以下几件事，当然并不限于此。
首先，要建立一个发声渠道。可以是微博，也可以是博客、微信订阅号。微博适合随时随地发布信息，但信息是碎片化的；博客、微信订阅号，适合发布长文。选取一个合适的渠道，建立鲜明的网络公众形象。
其次，是选取一个关注的焦点。这也是我做得不好的地方。我写的文章杂而乱，没有明确一个方向持久地坚持下去。在《自品牌》中，作者额外强调了这点，他认为一定要选取一个关注的方向，深入探讨，这样才能吸引到众多有质量的关注者。
最后，还要保持更新的频率。我订阅的公众号，最长的是年更，即一年更新一次，这样的慢更频率除非有极特殊的魅力，否则很容易让关注者消失在茫茫人海中。在订阅号中，有日更的，有周更的。日更，订阅者未必能日日查看。
不管何种更新频率，取决于重要一点，那就是更新的内容要有质量。现在是以内容为王的时代，内容决定一切。是一味地迎合读者的阅读需求，还是保持自身的写作价值观，或将两者融合在一起，或是各自为王，这些都与写作者的诉求有关。
过去，我们议论更多的是产品品牌，其实不知道的是个人也需建立品牌形象。良好的个人品牌形象一是要有内涵，二是要有内容，三是要有特色，这样才更具价值。
